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  • 厂家心目中的理想化经销商

    发表时间:2024/08/07 15:41:37  来源:原创  作者:潘文富

    几乎没哪个厂家的经销商群体是整齐划一的,几百个经销商就是几百种样子,各经销商的规模、实力、发展取向、管理能力、经营水平等指标千差万别。这也是经销商管理难的原因之一,一套管理体系,很难包容花色各异的经销商。

  • 新员工的基本入职流程

    发表时间:2023/05/26 11:13:10  来源:原创  作者:潘文富

    从发布招聘信息,到新员工正式入职,这中间也不是一蹴而就的,在环节设置上,也可进行些优化,改善招聘效率。

  • 对话 | 快手美妆负责人:快手电商转变运营逻辑,美妆品牌该如何赢在起跑线?

    发表时间:2023/02/23 09:31:28

    近期,快手电商举办了以“春季上新,赢在开年”为主题的2023快手电商3·8节商家大会,宣布拿出50亿流量和8亿红包,并分别匹配官方优选流量扶持、大牌大补定向补贴、超级品牌日等...

  • 点趣成金 | 在全域语境下,重新认识兴趣电商

    发表时间:2022/11/09 17:01:32

    在抖音电商,增长的故事一直在继续。今年双11仅开卖1小时,支付客单价相比去年同期增长217.1%。而抖音商城的数据表现更为亮眼,10月31日开卖当天,抖音商城交易额相比去年同期增长629.9%,商品搜索交易额相比去年同期增长524.1%。

  • Outbrain任命Alexander Erlmeier为新任首席营收官

    发表时间:2022/10/13 11:59:24

    日前,Outbrain宣布任命Alexander Erlmeier为新任首席营收官。Erlmeier是Outbrain的资深员工,此前任职已达10年之久。此后他将负责Outbrain全球业务的发展和增长,包括所有区域的业务和职能。

  • 助力MCN机构伙伴健康成长,小红书灵感营销上线「MCN商业认证管理体系」

    发表时间:2022/09/19 16:31:16

    2022年5月,小红书上线《社区商业公约》,倡导品牌、商家、合作伙伴共同践行「真诚经营、用心创造」的价值观,实现多方的共赢和生长。

  • 管理学家陈春花快手新知播独家首秀,带你走进后疫情时代的企业管理

    发表时间:2022/01/13 14:36:32

    “在数字化时代,组织与个人的关系发生了根本性的变化,即全新的平等对话的出现。”1月11日晚,北京大学国家发展研究院教授陈春花在快手开启独家直播首秀,与《财经》杂志主编何刚一起,分享组织管理经验,探讨后疫情时代企业与员工的协同共生之道。

  • 战略 新蓝海需要首先考虑

    发表时间:2022/01/07 18:42:53  来源:原创  作者:邱晓华(老邱谈营销)

    快消品企业价值产生的必要条件是从顾客和消费者的视角——也就是从企业外部视角思考与看待问题,获得获得顾客和消费者的认同,才能获得价值。毕竟,销售额和利润来源于企业外部的顾客,而不是企业内部的员工。

  • 为什么要建立“以用户为中心“的管理

    发表时间:2021/12/06 12:14:58  来源:原创/zhaoxt  作者:zhaoxt

    管理首先不得不说管理的目的,为什么要做管理?企业要生存发展离不开需要盈利,因此管理的首要任务是如何更好的实现盈利。

  • 管理跟不上的背后原因

    发表时间:2021/10/13 15:38:43  来源:原创潘文富  作者:潘文富

    这当老板就很少有舒心的时候,刚起步时要先解决生存问题,所以全力抓经营。后来经营上去了,这内部管理又开始出事了。

  • 销售上的成功不代表管理上的成功

    发表时间:2021/09/28 11:07:39  来源:原创潘文富  作者:潘文富

    销售是经营行为,经营行为的最终产出是利润,并设法使得利润产出持续化。通俗点来说,就是通过卖货来赚钱,而且最好要一直赚钱。

  • 如何掌控KA卖场?

    发表时间:2021/08/12 11:22:59  来源:原创黄静  作者:黄静

    在供应商与大卖场的业务交往中,经常会碰到以下现象:同是供应商,但在与大卖场业务交往中所享受到的待遇却并不一样...

  • 怎么管好促销员

    发表时间:2021/05/11 16:44:08  来源:原创黄静  作者:黄静

    随着直播带货的兴起,人对货的推动作用不断得到凸显。对实体销售而言,促销员的临门一脚至关重要。促销员虽然位于销售链条的最底层,但不意味着这个岗位不重要,不需要专业管理,恰恰相反,促销员是一群活生生的各色各样的人,世上最难做的工作就是管人。

  • 人事管理思维僵化的五种表现

    发表时间:2021/04/22 14:18:54  来源:原创  作者:潘文富

    当老板的时间越长,企业规模做的越大,下属员工越多,老板的思维不可避免的会有些自大、封闭,乃至僵化。接下来,具体说说在人事管理方面,老板思维僵化的具体表现。

  • 岗位说明书的设计与使用

    发表时间:2021/03/30 11:22:40  来源:原创/潘文富  作者:潘文富

    岗位说明书,也是新员工在入职时,所领到基本文件之一。与内部通用的员工手册所不同的是,岗位说明书是针对某个具体的工作岗位,进行全面说明的书面文件,让新进员工快速了解所在岗位的相关工作情况,尽量缩短员工对工作内容的熟悉时间,尽快上手,压缩作为新员工的负资产状态时间。

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      展览会主办方、承办方,在展会行业深耕多年,期待与您的认识!

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      悦顿体育照明品牌创始人,20年来专注于各级各类体育运动场馆的专业化照明!点亮精彩,照亮运动!有需要的朋友携手合作!账号为微信号,运动健康,你我共享!

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