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职场

员工的工作饱和度

发表时间:2025/02/13 11:53:53 来源:原创作者:潘文富

没有明确的岗位说明书。具体每个岗位，对应哪些工作，没有一次性说明清楚......
在入职阶段给新员工导入的思想

发表时间:2024/12/27 10:10:06 来源:原创作者:潘文富

新员工刚入职的时候，对公司有新鲜感，对老板有基本的信任，对自己在公司的未来发展有希望，也是最容易做思想工作的时候。
00后员工的试用期工资怎么定

发表时间:2024/06/03 15:05:36 来源:原创作者:潘文富

员工来上班，先得把钱的事情说清楚，这个不能模糊。远的不说，这刚入职的试用期工资得要明确。
快手快聘携手明星直播带岗梁龙、何广智、赵晓卉相约“职”播遇见好岗位

发表时间:2023/12/21 10:54:52

“明星来招聘，老铁请上岗”，快手快聘专场“职”播开播在即，12月21-22日晚8点，上快手搜索“蓝牌牌直播间”，与梁龙、“智卉”组合一起相约解锁好岗位吧！
十万职人开启「销冠的荣耀」争夺战，看抖音生活服务如何搅动零售行业风云

发表时间:2023/12/14 17:33:40 作者:陈霞

抖音生活服务综合行业特别推出针对进场零售行业职人的2023「生活大师赛-销冠的荣耀」活动，激励更多的商家和职人以优质内容驱动经营。
离开家乡十年，他终于看见自己！

发表时间:2023/04/27 14:25:10

结合自身成长学习经历，绘制出一条成长路径S曲线图方便直观理解，尝试用简洁的语言去表达，期待共同学习和探索。
应聘者的试工

发表时间:2022/08/09 15:12:20 作者:潘文富

所谓试工，通俗点来说，就是先试着干几天，新员工自己实际感受一下，这工作自己能否干得了...
辛巴正式开启直播带岗，首场直播收17万份简历

发表时间:2022/06/30 10:22:16

6月29日晚8时许,辛巴依次在直播间推介了奇瑞汽车、沃尔沃汽车、歌尔股份、名硕电脑和立讯精密5家企业,并邀请企业的招聘代表进入直播间,一同介绍岗位需求。
快手开通直播招聘功能，加速直播生态产业化发展

发表时间:2022/01/26 15:19:45

1月26日，记者体验快手APP发现，部分账号的直播间内上线了直播招聘功能，从产品页面不难看出，该产品是快手新推出的招聘平台“快招工”。与传统招聘模式不同，“直播招聘”无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递。简易化的操作更适合蓝领群体。
私企老板为什么消极看待人事管理

发表时间:2021/11/22 16:48:03 来源:原创潘文富作者:潘文富

企业内部的管理工作，主要就是管人。毕竟，事都是人办的，麻烦，更多也是人惹出来的。
不管过程，只要结果？

发表时间:2020/07/21 15:03:01 来源:原创作者:潘文富

老板认为过程无所谓，甚至明确提出不管过程，更别提对过程工作的梳理和引导。员工受影响也开始淡化过程，试图直接达成结果，在没有过程支撑的情况下，也很难有好的结果。
职场形势总在变，分清哪些是真正应该随之而变的

发表时间:2020/03/27 15:48:44 来源:公众号/景红空间

最近和团队交流，好几位经理反映明显今年猎头做单变难。企业用猎头预算普遍缩减，大公司也对内部HR招聘团队提出了更高要求
苏宁金融“技术剑客”成长之路：十年磨一剑砺得锋芒出

发表时间:2020/02/07 14:30:49

过了腊八就是年。腊八这一天，对于吴峰这个大男孩而言，可谓意义非凡。10年前的那天，南京城大雪纷飞，计算机专业毕业的吴峰，一手拖着重重的行李箱，一手提着大包，背上还背着个双肩包，来到苏宁入职报到。今年腊八，已是他入司整整10年的纪念日。
在家办公如何提高工作效率？

发表时间:2020/02/07 00:40:51 来源:微信公众号：行走的帆

本周，很多同学都因为当前疫情的影响开始了在家办公。话说我自从一年多以前离开甲方公司开始创业之后，在家办公就成为了我的日常。今天，我就以自己的亲身体会来谈谈，在家办公如何提高工作效率？
疫情期“在家办公” 关键得做到这3件事

发表时间:2020/02/02 12:59:21 来源:微信公众号：运营研究社

我们发现，不少企业的假期延长通知里边都有一条加粗说明：在家办公。目前来看，疫情要是能如期控制，2 月 3 日-2 月 7 日在家办公，2 月 10 日复工成了巨大多数公司的主流选择。

员工的工作饱和度

没有明确的岗位说明书。具体每个岗位，对应哪些工作，没有一次性说明清楚......

在入职阶段给新员工导入的思想

新员工刚入职的时候，对公司有新鲜感，对老板有基本的信任，对自己在公司的未来发展有希望，也是最容易做思想工作的时候。

00后员工的试用期工资怎么定

员工来上班，先得把钱的事情说清楚，这个不能模糊。远的不说，这刚入职的试用期工资得要明确。

快手快聘携手明星直播带岗梁龙、何广智、赵晓卉相约“职”播遇见好岗位

“明星来招聘，老铁请上岗”，快手快聘专场“职”播开播在即，12月21-22日晚8点，上快手搜索“蓝牌牌直播间”，与梁龙、“智卉”组合一起相约解锁好岗位吧！

十万职人开启「销冠的荣耀」争夺战，看抖音生活服务如何搅动零售行业风云

抖音生活服务综合行业特别推出针对进场零售行业职人的2023「生活大师赛-销冠的荣耀」活动，激励更多的商家和职人以优质内容驱动经营。

离开家乡十年，他终于看见自己！

结合自身成长学习经历，绘制出一条成长路径S曲线图方便直观理解，尝试用简洁的语言去表达，期待共同学习和探索。

应聘者的试工

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私企老板为什么消极看待人事管理

企业内部的管理工作，主要就是管人。毕竟，事都是人办的，麻烦，更多也是人惹出来的。

不管过程，只要结果？

老板认为过程无所谓，甚至明确提出不管过程，更别提对过程工作的梳理和引导。员工受影响也开始淡化过程，试图直接达成结果，在没有过程支撑的情况下，也很难有好的结果。

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在家办公如何提高工作效率？

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疫情期“在家办公” 关键得做到这3件事

我们发现，不少企业的假期延长通知里边都有一条加粗说明：在家办公。目前来看，疫情要是能如期控制，2 月 3 日-2 月 7 日在家办公，2 月 10 日复工成了巨大多数公司的主流选择。

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我们发现，不少企业的假期延长通知里边都有一条加粗说明：在家办公。目前来看， 疫情要是能如期控制，2 月 3 日-2 月 7 日在家办公，2 月 10 日复工成了巨大多数公司的主流选择。

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