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职场

离开家乡十年，他终于看见自己！

发表时间:2023/04/27 14:25:10

结合自身成长学习经历，绘制出一条成长路径S曲线图方便直观理解，尝试用简洁的语言去表达，期待共同学习和探索。
应聘者的试工

发表时间:2022/08/09 15:12:20 作者:潘文富

所谓试工，通俗点来说，就是先试着干几天，新员工自己实际感受一下，这工作自己能否干得了...
辛巴正式开启直播带岗，首场直播收17万份简历

发表时间:2022/06/30 10:22:16

6月29日晚8时许,辛巴依次在直播间推介了奇瑞汽车、沃尔沃汽车、歌尔股份、名硕电脑和立讯精密5家企业,并邀请企业的招聘代表进入直播间,一同介绍岗位需求。
快手开通直播招聘功能，加速直播生态产业化发展

发表时间:2022/01/26 15:19:45

1月26日，记者体验快手APP发现，部分账号的直播间内上线了直播招聘功能，从产品页面不难看出，该产品是快手新推出的招聘平台“快招工”。与传统招聘模式不同，“直播招聘”无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递。简易化的操作更适合蓝领群体。
私企老板为什么消极看待人事管理

发表时间:2021/11/22 16:48:03 来源:原创潘文富作者:潘文富

企业内部的管理工作，主要就是管人。毕竟，事都是人办的，麻烦，更多也是人惹出来的。
不管过程，只要结果？

发表时间:2020/07/21 15:03:01 来源:原创作者:潘文富

老板认为过程无所谓，甚至明确提出不管过程，更别提对过程工作的梳理和引导。员工受影响也开始淡化过程，试图直接达成结果，在没有过程支撑的情况下，也很难有好的结果。
职场形势总在变，分清哪些是真正应该随之而变的

发表时间:2020/03/27 15:48:44 来源:公众号/景红空间

最近和团队交流，好几位经理反映明显今年猎头做单变难。企业用猎头预算普遍缩减，大公司也对内部HR招聘团队提出了更高要求
苏宁金融“技术剑客”成长之路：十年磨一剑砺得锋芒出

发表时间:2020/02/07 14:30:49

过了腊八就是年。腊八这一天，对于吴峰这个大男孩而言，可谓意义非凡。10年前的那天，南京城大雪纷飞，计算机专业毕业的吴峰，一手拖着重重的行李箱，一手提着大包，背上还背着个双肩包，来到苏宁入职报到。今年腊八，已是他入司整整10年的纪念日。
在家办公如何提高工作效率？

发表时间:2020/02/07 00:40:51 来源:微信公众号：行走的帆

本周，很多同学都因为当前疫情的影响开始了在家办公。话说我自从一年多以前离开甲方公司开始创业之后，在家办公就成为了我的日常。今天，我就以自己的亲身体会来谈谈，在家办公如何提高工作效率？
疫情期“在家办公” 关键得做到这3件事

发表时间:2020/02/02 12:59:21 来源:微信公众号：运营研究社

我们发现，不少企业的假期延长通知里边都有一条加粗说明：在家办公。目前来看，疫情要是能如期控制，2 月 3 日-2 月 7 日在家办公，2 月 10 日复工成了巨大多数公司的主流选择。
我们用了一年时间，搞定你的睡眠自由

发表时间:2020/01/15 09:42:19

如果问一个年轻人，2020年最大的愿望是什么？也许不是实现“财务自由”，而是可以实现“睡眠自由”。据《2019年中国睡眠指数报告》显示，中国每天有超过5000万90后在熬夜，三分之一以上的人在凌晨1点以后才入睡，睡得最少的人每天仅仅只睡4小时。
护你一世周全，是我毕生所愿

发表时间:2019/12/27 16:26:29

龙应台在《目送》里写到：所谓父母子女一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端，看着他逐渐消失在小路转弯的地方，而且，他用背影默默告诉你，不必追。
教养是分等级的

发表时间:2019/12/19 11:11:55 来源:原创作者:潘文富

教养是分等级的，各等级的难度自然也不一样。
规避思维的误区，打破认知的偏差，你需要知道这些…

发表时间:2019/12/13 10:08:37

在生活中，你可能会被出于某种动机的言辞而误导，如果注意不到背后的动机，你就非常容易被迷惑。所以，对事情表面现象或他人讲述保持理性判断十分有必要。
冲破玻璃门：就这样培养跨部门领导力

发表时间:2019/12/03 10:12:58 作者:原创洪杉

对用户有价值的产品与服务，从来不是来源于企业一个部门的单打独斗，而是多部门协同合作、群策群力的结果。如何在多部门间形成良性互动，打造一个有创造力的闭环，是在行业多变、产品生命周期日益缩短的当下，企业普遍在思考的一个问题。也正基于此，市场对于跨部门人才的需求空前高涨。

离开家乡十年，他终于看见自己！

结合自身成长学习经历，绘制出一条成长路径S曲线图方便直观理解，尝试用简洁的语言去表达，期待共同学习和探索。

应聘者的试工

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6月29日晚8时许,辛巴依次在直播间推介了奇瑞汽车、沃尔沃汽车、歌尔股份、名硕电脑和立讯精密5家企业,并邀请企业的招聘代表进入直播间,一同介绍岗位需求。

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不管过程，只要结果？

老板认为过程无所谓，甚至明确提出不管过程，更别提对过程工作的梳理和引导。员工受影响也开始淡化过程，试图直接达成结果，在没有过程支撑的情况下，也很难有好的结果。

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在家办公如何提高工作效率？

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我们发现，不少企业的假期延长通知里边都有一条加粗说明：在家办公。目前来看，疫情要是能如期控制，2 月 3 日-2 月 7 日在家办公，2 月 10 日复工成了巨大多数公司的主流选择。

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