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职场管理
  • 职场形势总在变,分清哪些是真正应该随之而变的

    发表时间:2020/03/27 15:48:44  来源:公众号/景红空间

    最近和团队交流,好几位经理反映明显今年猎头做单变难。企业用猎头预算普遍缩减,大公司也对内部HR招聘团队提出了更高要求

  • 苏宁金融“技术剑客”成长之路:十年磨一剑 砺得锋芒出

    发表时间:2020/02/07 14:30:49

    过了腊八就是年。腊八这一天,对于吴峰这个大男孩而言,可谓意义非凡。10年前的那天,南京城大雪纷飞,计算机专业毕业的吴峰,一手拖着重重的行李箱,一手提着大包,背上还背着个双肩包,来到苏宁入职报到。今年腊八,已是他入司整整10年的纪念日。

  • 在家办公如何提高工作效率?

    发表时间:2020/02/07 00:40:51  来源:微信公众号: 行走的帆

    本周,很多同学都因为当前疫情的影响开始了在家办公。话说我自从一年多以前离开甲方公司开始创业之后,在家办公就成为了我的日常。今天,我就以自己的亲身体会来谈谈,在家办公如何提高工作效率?

  • 疫情期“在家办公” 关键得做到这3件事

    发表时间:2020/02/02 12:59:21  来源:微信公众号:运营研究社

    我们发现,不少企业的假期延长通知里边都有一条加粗说明:在家办公。目前来看, 疫情要是能如期控制,2 月 3 日-2 月 7 日在家办公,2 月 10 日复工成了巨大多数公司的主流选择。

  • 我们用了一年时间,搞定你的睡眠自由

    发表时间:2020/01/15 09:42:19

    如果问一个年轻人,2020年最大的愿望是什么?也许不是实现“财务自由”,而是可以实现“睡眠自由”。据《2019年中国睡眠指数报告》显示,中国每天有超过5000万90后在熬夜,三分之一以上的人在凌晨1点以后才入睡,睡得最少的人每天仅仅只睡4小时。

  • 护你一世周全,是我毕生所愿

    发表时间:2019/12/27 16:26:29

    龙应台在《目送》里写到:所谓父母子女一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今世不断地目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端,看着他逐渐消失在小路转弯的地方,而且,他用背影默默告诉你,不必追。

  • 教养是分等级的

    发表时间:2019/12/19 11:11:55  来源:原创  作者:潘文富

    教养是分等级的,各等级的难度自然也不一样。

  • 规避思维的误区,打破认知的偏差,你需要知道这些…

    发表时间:2019/12/13 10:08:37

    在生活中,你可能会被出于某种动机的言辞而误导,如果注意不到背后的动机,你就非常容易被迷惑。所以,对事情表面现象或他人讲述保持理性判断十分有必要。

  • 冲破玻璃门:就这样培养跨部门领导力

    发表时间:2019/12/03 10:12:58  作者:原创 洪杉

    对用户有价值的产品与服务,从来不是来源于企业一个部门的单打独斗,而是多部门协同合作、群策群力的结果。如何在多部门间形成良性互动,打造一个有创造力的闭环,是在行业多变、产品生命周期日益缩短的当下,企业普遍在思考的一个问题。也正基于此,市场对于跨部门人才的需求空前高涨。

  • 5招方法,破解“年底招销售难”的问题!

    发表时间:2019/11/20 17:05:13  作者:原创 大橙子

    年底了,很多求职者不急于找工作,来应聘的人少之又少。年底招聘为啥那么困难?

  • 从求职工具到社交平台,职场类应用如何玩出新花样?

    发表时间:2019/10/25 10:03:18

    当代青年的世界里,随着工作与生活的边界进一步模糊,职场社交已是一个绕不过去的话题。北卡罗莱纳州立大学一项新研究表明,社交媒体对求职的作用相当大,在美国,大约有25%的工作岗位是通过这种非正式的招聘形式完成的。

  • 人才供应链建设:岗位人才画像的构建流程

    发表时间:2019/10/23 09:41:16

    岗位人才画像的构建流程是什么?需要用到哪些工具及方法呢?倍智的构建方法论是以人才数据分析为核心,以关键人员访谈为验证,以画像研讨会为校准的完整构建方法,具体可分为以下四步。

  • 如何高质量地走完大学四年?凤凰网@了你

    发表时间:2019/10/18 12:17:34

    五年,对大多数年轻人来说都是一次重要的转身。回首过去五年的经历,我们可能会有一个共识:只有经历过,才知是非曲直;只有经历过,才发现当时的风风雨雨、当时的坎坷崎岖,都不算什么。

  • 办公室隔壁有只猫?“猫来了”另类“网红”炼成记

    发表时间:2019/10/09 14:31:55

    在繁忙琐碎的工作生活之余,萌宠成为了现代人生活中的慰藉。据《2019年中国宠物行业白皮书》公开数据显示,宠物行业仍然是少有的市场规模庞大且维持高速增长的潜力行业。短视频和直播行业的蓬勃发展,更为宠物相关内容奠定了全面生长的土壤。

  • 如何降低员工流失率提升招聘精准度?

    发表时间:2019/09/03 09:41:49

    企业只有清晰的知道工作内容、岗位要求和目标以及工作职责是什么,才清楚招聘一个员工的要求是什么。员工与岗位是否匹配,是否能够长期胜任,关键是在于企业如何制定胜任标准。