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职场

切记你的员工就是你的生意

发表时间:2013/11/26

招聘优秀人才只是成功的一半——你还需要营造一个让员工能茁壮成长的环境。下面让我们看看9位企业家为建立优秀团队和留住人才提出的建议：1.不要停下招聘的脚步Placemeter创始人及CEOAlexand
5种方法让你保持积极的工作状态

发表时间:2013/11/25

要时刻记得当下。我们经常会受过去负面事件的影响，从而忽略了当前，忽略当前能获得正能量的机会。你觉得自己的工作让你感到快乐吗？你是否经常拥抱小的成功——还是不断强迫自己去完成更多，但却根本感觉不到一丝成
如何应对职场“恶人”

发表时间:2013/11/8

在职场中，我们总会碰到一些自私又冷血的人，当你有问题请教时，会被骂的狗血喷头，那么对于这些职场恶人，我们该如何“以牙还牙”呢? 鸡蛋里挑骨头，
会用野人的老板，企业更容易走向辉煌

发表时间:2013/10/25

司马迁把人分为四等，德才兼备者称为圣人，有德无才者称为君子，有才无德者成为小人，无才无的者成为愚人。3、只懂得使用君子与愚人的老板，最后企业因为自己愚蠢而倒闭。&e
企业如何进行薪酬管理

发表时间:2013/10/25

薪酬管理是一件十分复杂的事情，如果出现一些管理措施欠妥，则可能会影响劳资关系的稳定。在现代企业管理中，薪酬已不仅仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体
如何管理女性团队

发表时间:2013/10/25

由于企业特殊性的原因，很多企业团队成员为女性员工，在这种情况下，如果由一位男性领导来管理的话，男性领导该何管理女性团队？方法一：提升地位 &e
普通员工如何才能获得职业晋升

发表时间:2013/10/25

如果你还在疑问“为什么这件事情没做好”，如果你还在自责“不好意思我怎么又忘了”，如果你还在纳闷“为什么这件事情没成功”，如果你还在郁闷“为什么这次合作没谈成”，如果你还在郁闷“
职业生涯规划制定的原则和意义

发表时间:2013/10/18

职业生涯规划的意义•以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。&nbs
职场人际交往的特点与艺术

发表时间:2013/10/7

职场人际交往的特点与艺术(1)人际称呼人际称呼反映了人与人之间关系与感情的深浅。人际称呼的选
你是不是职场生涯漂泊者?

发表时间:2013/10/2

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情绪管理-不合理的信念产生情绪困扰

发表时间:2013/9/24

正是由于我们常有的一些不合理的信念才使我们产生情绪困扰。如果这些不合理的信念久而久之，还会引起情绪障碍呢。情绪ABC理论的创始者认为：A表示诱发性事件，B表示个体针对此诱发性事
职场礼仪修养的重要性

发表时间:2013/9/23

礼仪，是一个人内在修养和素质的外在体现。学习职场礼仪，有利于我们更好的立足与社会并纠正了我们日常生活中的一些不良习惯，也为我们今后的就业提供了一些借鉴。学习职场礼仪，不仅能够纠正日常生活中的一些不良习
职场生涯的规划与设计

发表时间:2013/9/23

现代作为职场中的人，现实的残酷不得不使你自己要进行职场生涯规划，因为你不这样做，那么，你可能就会成为一个庸碌者、一个失败者和一个后悔者，也就无法到达职场的巅峰成为众人瞩目的成功人士。即便职场人把自己的
职场箴言：跳槽千万不能用的4大理由

发表时间:2013/9/22

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职场晋升必知的十大偏方

发表时间:2013/9/22

为及时治愈广大基层群众干部因无法职场晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状所带来的病痛，本人经多年闭关研究，现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用‘现

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