“精益企业”的文化特质

发表时间:2017/5/18  

如何促进企业文化落地？

发表时间:2017/5/18  

企业文化落地难，是困扰很多企业、企业领导、企业文化工作者以及企业员工的难题。国内企业在快速的尤其是超常规的扩张过程中，包装和传播企业与品牌形象很容易，然而输出管理和文化，实现企业文化的落地与升级就很难

怎样建设品牌文化？

发表时间:2017/5/15  

品牌文化是企业在发展过程中逐步行为的文化积累，是企业的“灵魂”。品牌文化让企业拥有忠诚的客户，在稳定市场和增强企业竞争力方面起到很大的推动作用。&nbs

独一无二的硅谷文化

发表时间:2017/5/15  

一千个人眼中有一千个哈姆雷特，同样，一千个人眼中也有一千个硅谷，我们很难定义硅谷最终呈现的是科技创新营地还是资本圈子聚集地，但，硅谷的企业文化却是最能激

如何创造一个好的办公文化

发表时间:2017/5/8  

全球领先的办公家具品牌Steelcase就曾调研了《敬业度与全球办公场所状况》结果发现——当员工对办公环境非常满意时，他们的敬业度也很高，相对的，创造积极性也会提高。我们会发现，大部分企业的办公环境普

读懂亚文化微需求塑造消费大市场

发表时间:2017/4/10  

没有一个品牌胆敢在推广新商业计划时冒着失去年轻用户的风险——因为年轻用户意味着未来。但在今天这样一个时代，传统大企业越来越搞不懂年轻人们的套路了。网络时代文化多元的发展，也滋生了各种各样的亚文化，比如

企业文化是积淀出来的

发表时间:2017/3/3  

2016年，对于国产手机来说格局发生了巨大的变化。随着市场的成熟，最终能够占据份额的厂商大多具有强大的企业文化与基因。而手机，这一比拼产品、比拼渠道的领域，也愈发接近于企业文化的比拼。回首去年，即使是

2016中国网络文化产业年会在京开幕

发表时间:2016/12/28  

中国文化部文化产业司副司长高政27日在北京指出，网络文化产业作为数字创意产业的重要组成部分，在国务院印发《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》(以下简称《规划》)后迎来重大利好。由中国动漫集团有限公

企业经营最高层次是经营文化

发表时间:2016/12/28  

学习企业管理，大家不能只注意钻研那些管理技能或者方法，首先就应当是世界观的学习，是对商业道德伦理的探讨,领导者做好这4件事，想不成功都难！-王健林1.学管理做企业，首先学做人第一，学企业管理最重要的就

企业核心竞争力，来自文化个性而非技术优势

发表时间:2016/9/26  

打造“工匠精神”，让极致成为一种理念

发表时间:2016/9/26  

极致，要成为一种理念、一种追求，而不是一种口号。极致，就要体现在产品及配套的服务和体验中，超越用户预期，让用户有一种目瞪口呆的出乎意料。要打造极致的产品和服务，需要抓准需求、逼迫自己、盯紧管理。不接受

创业公司该怎么建设自己的文化？

发表时间:2016/9/26  

文化建设，可能是个长期被CEO忽略的事，当下我们所见的丁香园的风波、乃至德云社的互撕，都告诉我们重视文化建设的意义。创业伊始，你是如何做企业文化建设的？我曾向一些CEO们提出这个问题，得到的是不屑的眼

华为文化的精髓

发表时间:2016/8/1  

20多年的奋斗实践，让任正非认识到，自我批判对一个公司的发展有多么重要。在他看来，如果没有坚持这条原则，华为绝不会有今天；而未来，华为还能向前走多远，则取决于华为人还能继续坚持自我批判多久。此外，任正

阿里文化是如何影响企业的？

发表时间:2016/8/1  

从办公建筑到员工考核，都被打上了深深的阿里文化烙印。那么，到底什么是阿里文化？企业文化是如何影响企业的？  阿里巴巴从不认为自己是一间科技公司，

上善若水，成功人生的七种境界！

发表时间:2016/7/21  

上善若水，成功人生里的七种境界:  冰虽为水，却比水强硬百倍。越在寒冷恶劣的环境下，它越能体现出坚如钢铁的特性。这是成功人生的第一种境界：【百折