振兴传统文化，中医药品牌大有可为

发表时间:2017/9/19  

近年来，古风热潮在流行文化中的影响力持续高走。古风电视剧在荧屏上的占比越来越高，古典诗词类的电视节目广受欢迎，中国传统文化正在得到广泛的重视。民族复兴是整个国家的梦

你相信什么，就会发生什么

发表时间:2017/9/18  

赵朴初早在民国时就已是书法大家、慈善大家和佛学大家，1980年起任中国佛教协会会长。他曾讲过九大宇宙定律，以及人生中的实施原则，通篇围绕着“如何修造命运”这一主题。“修造命运”，乃其中文眼。人们常说“

四个全球知名的企业文化

发表时间:2017/9/15  

每个企业都有其特定的文化，企业文化的灵魂就是企业精神，它成功体现了一个企业的追求、企业成员的精神风貌和企业的文化。今天，就给大家推荐几个全球知名企业的文化。来看看企业文化在这些企业成长过程中起到了什么

国美高管玩直播爆料未来战略：围绕用户生活场景打造新零售

发表时间:2017/9/12  

9月11日，国美互联网板块CEO兼零售板块CFO方巍和国美控股集团行政副总裁兼互联网板块CHO王晓红联诀现身脉脉“职播广场”，与网友就国美企业文化、发展战略等进行面

文化营销案例卖产品，更应卖文化...

发表时间:2017/9/12  

“文化营销”是指利用文化力进行营销，即企业营销人员及相关人员在企业核心价值观念的影响下，所形成的营销理念，以及所塑造出的营销形象，两者在具体的市场运作过程中所形成的一种营销模式。文化营销通常把商品作为

企业文化建设常见的5种误区

发表时间:2017/9/12  

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念

马云：坚持理想使阿里巴巴走到了今天

发表时间:2017/9/11  

9月8日晚间，阿里巴巴集团在杭州举办员工大会，全球数万名员工、客户汇聚一堂，共同庆祝阿里巴巴集团的18岁生日。这是阿里巴巴成立以来规模最大的一次员工大会。“我希望我们最后受到尊重的原因，不是因为我们排

丧文化如何成为反脆弱的良药？

发表时间:2017/8/21  

两年前受年轻人热捧的“小确幸”如今已鲜少被提及，转而被“小确丧”替代。“废柴”“loser（失败者）”“穷到吃土”“蓝瘦，香菇”“忧伤到颓废”，这些充满自嘲与颓废的

企业核心竞争力的四个衡量标准

发表时间:2017/8/17  

所谓企业文化是指企业在长期的经营活动中形成的被全体成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。 &ems

企业管理中最具软性和张力的工具

发表时间:2017/8/17  

企业文化的作用概括起来就是四句话：企业发展的内驱力、企业竞争的软实力、企业经营的灵魂、企业管理中最具软性和张力的工具。当然这是指建设规范、积极健康的企业文化才具有的作用。优良企业文化的作用具体表现在以

“富可过三代”解密百年企业的传承密码

发表时间:2017/7/18  

日本为何有25321家百年企业，而中国只有5家？7月17日，“《中外管理》百年企业传承日本考察团”来到京都，走进300年的大丸百货和383年的小丸屋，看看如何才能做好企业传承，怎样才能做到基业长青。其

为何要有文化自信？

发表时间:2017/7/14  

5月12日，在中国政法大学商学院理事会成立之际，王健林在大礼堂以《文化自信》为题进行了演讲，以下是演讲全文：第一，为何要有文化自

跨文化领导力的五个思考

发表时间:2017/7/14  

跨文化领导力并不是我重点研究的领域，我更关注中国企业的成长。但在企业成长的过程中，全球化已经是不得不面对的现实选择，也就自然会触及到跨文化领导力问题。也有人问我：中国企业是不是一定要全球化？我的回答说

创始人如何定位企业文化

发表时间:2017/6/28  

2008年，MollyGraham正式加入Facebook时，公司处于创业早期，只有400名员工，却服务着8000万个用户。这样的忙碌，让这家大公司根本没空去思考自己的企业文化。随着公司规模的不断扩大

创业公司必备的7种企业文化

发表时间:2017/6/6  

作为领导者，你的所作所为正在推动企业发展还是让你的企业停滞不前？许多创业公司没有意识到企业文化的重要性，为了让你的事业始终保持前进，应该努力尝试建立以下7种企业文化

端午节传承中华文化凤凰网用香囊回归初心

发表时间:2017/5/26  

粽子香，香厨房。艾叶香，香满堂。桃枝插在大门上，出门一望麦儿黄。这儿端阳，那儿端阳，处处都端阳。五月五日，节分端午。每近端午，网上总会出现诸如《没文化!别再祝“端午快乐”了》、《别说快乐要送安康》等文

企业文化的三个层次

发表时间:2017/5/25  

一个企业，只有在优秀企业文化的指引下，才有了前行的力量，每个人才能找到在企业中的地位和价值，只有如此，企业成员才能齐心协力，才能共同达成企业的目标，才能积累文化的能量，做出更大的市场业绩，不断地创造新

从“危机管理”到“问题管理”

发表时间:2017/5/25  

1、卓越企业潮起潮落，成功经验时过境迁近年以来，多家曾经卓越的企业：诺基亚、索尼、松下等，由于亏损沦落到卖总部大楼求生的境地。艾伦·沃策尔曾让频临绝境的CircuitCity公司起死回生，走向辉煌，被

“精益企业”的文化特质

发表时间:2017/5/18  

如何促进企业文化落地？

发表时间:2017/5/18  

企业文化落地难，是困扰很多企业、企业领导、企业文化工作者以及企业员工的难题。国内企业在快速的尤其是超常规的扩张过程中，包装和传播企业与品牌形象很容易，然而输出管理和文化，实现企业文化的落地与升级就很难

怎样建设品牌文化？

发表时间:2017/5/15  

品牌文化是企业在发展过程中逐步行为的文化积累，是企业的“灵魂”。品牌文化让企业拥有忠诚的客户，在稳定市场和增强企业竞争力方面起到很大的推动作用。&nbs

独一无二的硅谷文化

发表时间:2017/5/15  

一千个人眼中有一千个哈姆雷特，同样，一千个人眼中也有一千个硅谷，我们很难定义硅谷最终呈现的是科技创新营地还是资本圈子聚集地，但，硅谷的企业文化却是最能激

如何创造一个好的办公文化

发表时间:2017/5/8  

全球领先的办公家具品牌Steelcase就曾调研了《敬业度与全球办公场所状况》结果发现——当员工对办公环境非常满意时，他们的敬业度也很高，相对的，创造积极性也会提高。我们会发现，大部分企业的办公环境普

读懂亚文化微需求塑造消费大市场

发表时间:2017/4/10  

没有一个品牌胆敢在推广新商业计划时冒着失去年轻用户的风险——因为年轻用户意味着未来。但在今天这样一个时代，传统大企业越来越搞不懂年轻人们的套路了。网络时代文化多元的发展，也滋生了各种各样的亚文化，比如

企业文化是积淀出来的

发表时间:2017/3/3  

2016年，对于国产手机来说格局发生了巨大的变化。随着市场的成熟，最终能够占据份额的厂商大多具有强大的企业文化与基因。而手机，这一比拼产品、比拼渠道的领域，也愈发接近于企业文化的比拼。回首去年，即使是

2016中国网络文化产业年会在京开幕

发表时间:2016/12/28  

中国文化部文化产业司副司长高政27日在北京指出，网络文化产业作为数字创意产业的重要组成部分，在国务院印发《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》(以下简称《规划》)后迎来重大利好。由中国动漫集团有限公

企业经营最高层次是经营文化

发表时间:2016/12/28  

学习企业管理，大家不能只注意钻研那些管理技能或者方法，首先就应当是世界观的学习，是对商业道德伦理的探讨,领导者做好这4件事，想不成功都难！-王健林1.学管理做企业，首先学做人第一，学企业管理最重要的就

企业核心竞争力，来自文化个性而非技术优势

发表时间:2016/9/26  

打造“工匠精神”，让极致成为一种理念

发表时间:2016/9/26  

极致，要成为一种理念、一种追求，而不是一种口号。极致，就要体现在产品及配套的服务和体验中，超越用户预期，让用户有一种目瞪口呆的出乎意料。要打造极致的产品和服务，需要抓准需求、逼迫自己、盯紧管理。不接受

创业公司该怎么建设自己的文化？

发表时间:2016/9/26  

文化建设，可能是个长期被CEO忽略的事，当下我们所见的丁香园的风波、乃至德云社的互撕，都告诉我们重视文化建设的意义。创业伊始，你是如何做企业文化建设的？我曾向一些CEO们提出这个问题，得到的是不屑的眼