文化底蕴决定地产价值从物化到文化是地产市场必然趋势

发表时间:2017/11/7  

提高团队执行力，关键是要建立执行力文化

发表时间:2017/11/3  

五大IP、四种玩法凤凰网携手一点资讯开创文化营销新篇章

发表时间:2017/10/23  

2017年10月20日，在千年学府岳麓书院上演了一场别开生面的精彩论坛。以“道贯古今：对话数字传播与智能时代的文化中国”为主题的此次论坛，是一场文化和科技的碰撞，一次文化复兴和

做好企业文化，需要融合四个方面的需求

发表时间:2017/10/18  

首先，要告诉大家一个很重要的认知，企业文化并不是说：别人做什么，你也跟风去做些什么。很多人对企业文化有一个错误的认知，他们认为：企业文化就是找一个形象设计公司设计一些标识，然后将标识贴满整个公司，但实

跨文化传播成全球化时代的核心问题

发表时间:2017/10/18  

企业文化建设的四种模型

发表时间:2017/10/17  

企业文化可以归纳为：基于组织的核心价值观，演绎出对行为的规范，并在组织内部形成一个氛围，感染更多人！同时，优秀的企业文化能够通过员工感知后的行为和所形成的氛围，在市场上影响了客户对企业的认知，是企业品

企业文化的落地成为BOSS们关注热点

发表时间:2017/10/17  

企业文化是指企业在长期的创业和发展过程中形成的，共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范，是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。企业文化的建设包括文化理念的总结提炼，以及理念

个性是企业文化的生命

发表时间:2017/9/25  

首先，优秀的企业文化必须是基于个性的，个性是企业文化的生命。这里所说的个性包括两个层面的含义：一个是企业家精神个性，即企业领导者的追求、思想和理念；另一个是企业组织个性，即企业独特的经营理念、制度和行

探访“文化营销”的鼻祖，非宝马不可

发表时间:2017/9/20  

95后心目中的潮文化

发表时间:2017/9/20  

95后如何定义潮流文化？躁浪青春的青年态度是如何的？品牌如何在这场洋流之中脱颖而出？潮象限共创实验室，召集了这些95后潮人，通过多个议题的讨论，共同探讨他们心中的潮流画像。95后心目中的潮文化>

振兴传统文化，中医药品牌大有可为

发表时间:2017/9/19  

近年来，古风热潮在流行文化中的影响力持续高走。古风电视剧在荧屏上的占比越来越高，古典诗词类的电视节目广受欢迎，中国传统文化正在得到广泛的重视。民族复兴是整个国家的梦

你相信什么，就会发生什么

发表时间:2017/9/18  

赵朴初早在民国时就已是书法大家、慈善大家和佛学大家，1980年起任中国佛教协会会长。他曾讲过九大宇宙定律，以及人生中的实施原则，通篇围绕着“如何修造命运”这一主题。“修造命运”，乃其中文眼。人们常说“

四个全球知名的企业文化

发表时间:2017/9/15  

每个企业都有其特定的文化，企业文化的灵魂就是企业精神，它成功体现了一个企业的追求、企业成员的精神风貌和企业的文化。今天，就给大家推荐几个全球知名企业的文化。来看看企业文化在这些企业成长过程中起到了什么

国美高管玩直播爆料未来战略：围绕用户生活场景打造新零售

发表时间:2017/9/12  

9月11日，国美互联网板块CEO兼零售板块CFO方巍和国美控股集团行政副总裁兼互联网板块CHO王晓红联诀现身脉脉“职播广场”，与网友就国美企业文化、发展战略等进行面

文化营销案例卖产品，更应卖文化...

发表时间:2017/9/12  

“文化营销”是指利用文化力进行营销，即企业营销人员及相关人员在企业核心价值观念的影响下，所形成的营销理念，以及所塑造出的营销形象，两者在具体的市场运作过程中所形成的一种营销模式。文化营销通常把商品作为

企业文化建设常见的5种误区

发表时间:2017/9/12  

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念

马云：坚持理想使阿里巴巴走到了今天

发表时间:2017/9/11  

9月8日晚间，阿里巴巴集团在杭州举办员工大会，全球数万名员工、客户汇聚一堂，共同庆祝阿里巴巴集团的18岁生日。这是阿里巴巴成立以来规模最大的一次员工大会。“我希望我们最后受到尊重的原因，不是因为我们排

丧文化如何成为反脆弱的良药？

发表时间:2017/8/21  

两年前受年轻人热捧的“小确幸”如今已鲜少被提及，转而被“小确丧”替代。“废柴”“loser（失败者）”“穷到吃土”“蓝瘦，香菇”“忧伤到颓废”，这些充满自嘲与颓废的

企业核心竞争力的四个衡量标准

发表时间:2017/8/17  

所谓企业文化是指企业在长期的经营活动中形成的被全体成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。 &ems

企业管理中最具软性和张力的工具

发表时间:2017/8/17  

企业文化的作用概括起来就是四句话：企业发展的内驱力、企业竞争的软实力、企业经营的灵魂、企业管理中最具软性和张力的工具。当然这是指建设规范、积极健康的企业文化才具有的作用。优良企业文化的作用具体表现在以

“富可过三代”解密百年企业的传承密码

发表时间:2017/7/18  

日本为何有25321家百年企业，而中国只有5家？7月17日，“《中外管理》百年企业传承日本考察团”来到京都，走进300年的大丸百货和383年的小丸屋，看看如何才能做好企业传承，怎样才能做到基业长青。其

为何要有文化自信？

发表时间:2017/7/14  

5月12日，在中国政法大学商学院理事会成立之际，王健林在大礼堂以《文化自信》为题进行了演讲，以下是演讲全文：第一，为何要有文化自

跨文化领导力的五个思考

发表时间:2017/7/14  

跨文化领导力并不是我重点研究的领域，我更关注中国企业的成长。但在企业成长的过程中，全球化已经是不得不面对的现实选择，也就自然会触及到跨文化领导力问题。也有人问我：中国企业是不是一定要全球化？我的回答说

创始人如何定位企业文化

发表时间:2017/6/28  

2008年，MollyGraham正式加入Facebook时，公司处于创业早期，只有400名员工，却服务着8000万个用户。这样的忙碌，让这家大公司根本没空去思考自己的企业文化。随着公司规模的不断扩大

创业公司必备的7种企业文化

发表时间:2017/6/6  

作为领导者，你的所作所为正在推动企业发展还是让你的企业停滞不前？许多创业公司没有意识到企业文化的重要性，为了让你的事业始终保持前进，应该努力尝试建立以下7种企业文化

端午节传承中华文化凤凰网用香囊回归初心

发表时间:2017/5/26  

粽子香，香厨房。艾叶香，香满堂。桃枝插在大门上，出门一望麦儿黄。这儿端阳，那儿端阳，处处都端阳。五月五日，节分端午。每近端午，网上总会出现诸如《没文化!别再祝“端午快乐”了》、《别说快乐要送安康》等文

企业文化的三个层次

发表时间:2017/5/25  

一个企业，只有在优秀企业文化的指引下，才有了前行的力量，每个人才能找到在企业中的地位和价值，只有如此，企业成员才能齐心协力，才能共同达成企业的目标，才能积累文化的能量，做出更大的市场业绩，不断地创造新

从“危机管理”到“问题管理”

发表时间:2017/5/25  

1、卓越企业潮起潮落，成功经验时过境迁近年以来，多家曾经卓越的企业：诺基亚、索尼、松下等，由于亏损沦落到卖总部大楼求生的境地。艾伦·沃策尔曾让频临绝境的CircuitCity公司起死回生，走向辉煌，被

“精益企业”的文化特质

发表时间:2017/5/18  

如何促进企业文化落地？

发表时间:2017/5/18  

企业文化落地难，是困扰很多企业、企业领导、企业文化工作者以及企业员工的难题。国内企业在快速的尤其是超常规的扩张过程中，包装和传播企业与品牌形象很容易，然而输出管理和文化，实现企业文化的落地与升级就很难