中小企业组织建设必须解决的问题

发表时间:2018/10/8 9:02:14  作者:quanx  

导读：就目前许多中小企业的实际状况而言，组织架构体系不健全既指企业的部门配置有缺陷，也指企业各部门内的岗位设置不完善，还包括有些岗位职能职责的定位不准确、不完善等，当然最终是缺人。

为什么企业要做边缘计算？边缘计算解决的问题

发表时间:2018/9/30 16:30:10  来源:经济观察报  作者:mster  

这两年，大家对云计算提的很多，但大多数读者可能对边缘计算的概念并不是特别清楚。边缘计算到底是什么，为什么很多企业都要做边缘计算？其实在未来场景里，边缘计算主要应用于物联网。2000年左右，互联

所有管理的问题，都是管理者认知的问题

发表时间:2018/8/17 9:21:59  作者:mixiap  

管理者经常会面临很多问题，类似于“我们遇到问题了”这样的信息和求助屡见不鲜，而且很多时候，其他人无法解决的问题才会升级到管理者面前。无论问题大小、复杂与否，掌握解决问题的逻辑、避免认知陷阱，有助于管理

网红营销的核心及要注意的两个问题

发表时间:2018/8/14 9:51:50  作者:bilili  

社交媒体网红营销到底有没有用？答案是，有用，但存在一些问题。Bazaarvoice（美国用户点评及社交商务平台供应商）近期发布的调查结果指出，网红营销人员要尤其注意内容重复(47%的受访消费者

小程序能够解决用户的三大问题

发表时间:2018/7/30 10:26:25  作者:weilili  

第一：获客难的问题。小程序都有附近展示的功能，相当于一个免费的广告平台，用户不仅可以通过附近小程序找到你，也可以通过搜索关键词找到你。第二：服务难的问题。

智能移动工厂来临，说走就走的生产线解决工厂选址难的问题

发表时间:2018/7/18 15:55:55  作者:hanju  

一说到工厂，人们往往联想到沉重的设备、巨大的机器和无数的工人，这样一座大型工厂必然很难移动和搬迁。但真的是这样吗?科技可以把人们本来认为不可能的事变为可能。来自弗

服装产业自动化面临的关键问题

发表时间:2018/7/17 14:46:42  作者:fushi  

随着我国服装产业的蓬勃发展，科技新产技术也渐渐融入了机械化中。我国的服装从业者们正积极运用机器取代厂内的人工。&n

制约童装品牌发展的五大问题

发表时间:2018/7/9 7:30:59  作者:vivoo  

每年新晋和消失的童装品牌众多，童装行业在飞速发展的同时也暴露出诸多问题，这些因素影响着各大童装产业基地的进一步发展壮大，归纳起来主要

店面有这类问题，会严重影响销量...

发表时间:2018/6/25 7:43:45  作者:hangh  

当你的产品很完美，门店装潢也很完美的时候，如果摆放的有问题，在某种程度上也会影响你的销量。这不是危言耸听，而是有真实的数据统计的。要做到合理的商品陈列并不

实施股权激励的难点与问题

发表时间:2018/6/21 9:20:39  作者:vx123  

股权激励是个复杂的系统工程，众多因素影响激励计划能否顺利实施及其效果，如行业特点、企业治理结构、法律法规、财务问题、企业管理制度体系等都是影响因素。无论是上市企业还是非上市企业，在实施股权激励中都会碰

企业手机端网站最常见问题分析

发表时间:2018/6/15 8:52:30  

互联网飞速发展的同时，移动端也紧随其后，各种App、社交软件平台层出不穷，企业从专注于PC端网站的运营维护转到移动端的推广营销全面进行。企业正是瞄准了用户浏览时间碎片化、使用便捷化的需求，纷纷建立品牌

马云：建立现代物流体系，用数据解决物流成本问题

发表时间:2018/6/1 7:42:58  作者:cpjl  

阿里巴巴集团董事局主席马云今天（5月31日）在2018全球智慧物流峰会上表示，菜鸟要全力以赴建设国家智能物流骨干网，通过智能、协同为制造业创造利润空间。阿里巴巴和菜鸟将投资上千亿元来做这件事情。

建立股权激励制度常见的主要问题

发表时间:2018/5/29 9:24:33  作者:hewen  

多数企业搞股权激励，都有未来上市的目标。但是，上市标准非常严格，如果股权激励方案不规范，势必会影响企业上市。那么，企业建立股权激励制度时有哪些注意事项呢?一、股权定价要合理通常情况下，

企业网络营销需要解决的三个关键问题

发表时间:2018/5/25 11:45:44  作者:shishang  

网络营销不仅仅是企业短期的销售策略，更是一种长期的战略。如果企业对于网络营销认识不足，所投入的人力、物力有限，操作人员的

选择职业经理人的几个关键问题

发表时间:2018/5/22 8:02:02  作者:cpjl  

聘用职业经理人，当然是企业发展到了一定的阶段，老板自己整天操劳感觉很累，内部选拔没有合适人选，而企业又急需更加专业的人来推动企业的前进，这样的情况下就需要聘用职业经理人。

小程序商城运营需要注意哪些问题？

发表时间:2018/5/16 15:37:47  作者:sxds  

越来越多的自媒体公众号采用电商的形式进行变现，自从小程序上线后，开发简单，体验流畅的小程序更是成为自媒体电商青睐的主流承载工具。作为一个小程序商城的运营者需要注意哪些问题？我以一个应邀评测的商城作为例

全媒体智能交互平台，用智能“解决客户问题”

发表时间:2018/5/2 9:30:38  作者:guangsu  

2014年，我们和合作伙伴为中国家电品牌“海尔”打造了一个“全媒体智能客户平台”。这个平台是以全媒体接入、大数据支撑、360°客户视图共享的客户交互平台。目前这个平台已经投入使用一年多了，还在不断地完

关于管理种种问题的答案，或许就藏在古人的智慧里

发表时间:2018/3/15 12:12:14  来源:网络  作者:wanke  

张首席爱读书，了解海尔和张首席的人都知道。张首席平均一周要读两本以上的书，一年下来的读书量超过一百本。很多人都疑惑，怎样才能保持良好的读书习惯，张首席在接受经济观察报采访时分享了自己的方法，他

从客户角度考虑问题，而不是从组织的角度！

发表时间:2018/3/15 6:57:29  作者:wanke  

“我的客户想要什么？”最精明的管理人员比以往任何时候都要频繁地思考这个问题。这是正确的。领先的公司意识到他们处于全新的商业环境——公司如何为客户提供服务正变得与其提供的服务内容同样重要。本文将

企业亏损不一定因为技术问题，而是管理问题...

发表时间:2018/3/7 11:18:32  

企业文化建设到底从哪儿开始？不同发展阶段的企业有不同的答案。一般而言，初创企业要从规划企业文化开始，已经有相对规范的文化理念、发展中的企业则要从工作中的问题开始。从零开始建设企业文化一个

服装企业当前和未来面临四大问题

发表时间:2018/3/1 9:40:05  来源:网络  作者:songshan88  

中国服装企业当前和未来面临四大问题1总体产能过剩，总供给大于总需求服装企业进入门槛低，投资少，整体供应链构建快，因此可以在短时间内形成规模化，通过近十几年的快速发展已经明显出现产能过剩

想提高门店营销额，首先需从两方面解决问题

发表时间:2018/2/6  

顾客进店之后如何才能购买店里的商品，也就是如何抓住顾客购买店内商品的心理需求？在这里先提出两点顾客流失的现象：1、顾客进店后由于导购接待不当，感觉有压力或不舒服而离开；2、顾客进来随便看看一看，转一圈

以“客户为中心”面临的巨大问题

发表时间:2018/1/3  

杰夫·贝索斯，2017年福布斯全球富豪榜排名第三，仅此于比尔·盖茨和沃伦·巴菲特。财富从何而来？在2017年年底，他在致亚马逊股东信的全文中说道，每天都要像创业的第一天那样。拥抱趋势，你将顺势而上。以

企业文化解决了三个问题

发表时间:2017/12/21  

品质管理最常见的六大问题

发表时间:2017/12/15  

导语：实行品质管理的企业普遍提升了企业的竞争力，但也只有少数的企业达到了预期的高度，我国在品质管理工作上依然存在很多缺陷，其中既有企业本身的原因，也有整个大环境的原因。品质管理工作还存在哪

关于性感营销的几个重要问题

发表时间:2017/12/14  

“性感就是生产力！”不管你是否注意到，性感营销的确成为营销中最重要的分支之一，然而，对于这种看起来非常流行的营销方式，我们真的了解它的底层逻辑吗？？很多人嗤之以鼻，卖肉还有底层逻辑？没错，性感营销的复

娶槟榔：加盟智能售货机，你需要弄清楚这5个问题

发表时间:2017/12/4  

创业者最需要关注的紧要问题

发表时间:2017/11/27  

面对竞争激烈、快速变化的市场，创业者有太多需要关注的问题，但是真正紧要的问题其实并没有那么多。那么，这些紧要的问题是什么？又应该如何把握这些问题？ 总结正在发生的新变化，以下几点可能是值得思考的：

品类管理的三个问题和两大瓶颈

发表时间:2017/11/21  

品类管理，让商品结构合理，找出核心品种，进行重点陈列，这是基本思路。然而执行过程中，更应该注重的分清次序，商品调整之前要进行商圈调研，了解主流顾客，潜在客户，他们的需求是调整的依据，并不能由总部统一一

所有创新都是人的创新，解决创新问题的七条法则

发表时间:2017/11/15  

当你想到硅谷的时候，你往往会想到：苹果、Facebook、Google、Twitter……那我们真正能从硅谷学到什么东西？在中国我们可以借鉴什么样的经验呢？今天与大家分享硅谷风险投资家和企业家Vict