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如何避免领导力水平成为公司升级的“拖后腿”因素

发表时间:2020/04/14 05:39:07 来源:公众号/中欧商业评论作者:原创齐卿

企业的不同发展阶段对领导力有着不同的要求，在升级转型阶段，领导者该如何培养自己的领导力？
APP福音，OPPO软件商店千万级推广资源免费申请

发表时间:2020/03/30 15:33:42

优质的用户流量，高效的分发机制，在移动互联网时代，手机厂商自带的软件商店成为开发者与用户沟通的主流渠道之一。
以主业务的发展带动人才培养

发表时间:2020/02/19 11:58:52 作者:黄耀旭

无论是个人还是集体，当它以一种协作活动的形式存在时，就必然处于矛盾的漩涡之中。
快手运营学院在沪开课，专业解读如何玩转快手广告

发表时间:2019/12/02 18:27:07

本次快手广告认证培训会从短视频宏观趋势、营销方法论、快手广告产品解析等多个角度出发，旨在培养优质且专业的短视频运营人才，助力品牌实现快速增长和有效转化。
容易让农企“现在爱答不理未来追悔莫及”的五种资源

发表时间:2019/11/19 10:32:05 作者:贾商

一流企业做未来，二流企业做现在，所谓战略，就是现在布好未来的局，在蓝狮农业品牌营销机构贾商看来，以下五种资源，都是事关战略的资源，如果不加以重视，农企“现在爱答不理，未来必然追悔莫及”！
激活明星效能，打通流量资源——看音乐跨界如何“消愁”！

发表时间:2019/09/26 13:38:56

明星个人定制化营销早已成为营销圈公开的推广秘籍，但在粉丝更加关注艺人专业特质、路人粉潜力不容忽视的当今，如何深挖明星特质为跨界增效、定向触达更多平台流量更加值得关注。
从人效分析看人力资源的数据分析价值体现

发表时间:2019/08/14 08:20:11

与数据分析有关的人力资源角色的主要价值并不是将数据分析应用在本部门中，而是帮助组织将数据分析作为整体信息战略的一部分，应用在组织的其他方面。
重视普遍的客户关系，优质资源向优质客户倾斜

发表时间:2019/07/25 12:42:20 来源:华为

坚持与客户进行交流，听一听客户的心声，我们就能了解客户的想法。我们今天之所以进步，就是客户教我们的嘛。
数字化与智能化时代人力资源管理的新思考

发表时间:2019/7/8 10:32:22 作者:彭剑锋

导读人力资源管理是谁的事？人才到底该怎么用？如何才能建设一支能打胜仗的队伍？人力资源管理的最高境界又是什么？关于这些问题的答案，作者用20句话告诉你。以下，Enjoy。好文4
大数据人工智能对未来工作和人力资源管理的影响

发表时间:2019/5/28 12:04:17 作者:tghb

大数据和人工智能对社会和社会运行进行了重塑，全球重新分配权利、财富、竞争和机遇，颠覆性的创新、突破性的思维、新型的商业模式和稀缺性的资源将影响社会生产和生活的每一领域。普华永道根据调研结果构建了四种截
这才是成功的人力资源管理

发表时间:2019/5/9 9:05:27 作者:plmko

第一，“战略导向”是关键点。所谓战略导向，就是指任何一个部门、任何一个人所做的事情必须为总体经营目标服务，而不是各自为政。★例如，企业要完成5亿元的年度目标，那么包括人力资源管
共享仓储资源的主要价值及发展难点

发表时间:2019/2/19 10:22:51 来源:亿欧作者:djsc

共享物流实质上是物流资源的共享，在仓储环节，则是共享仓储资源与商品库存信息。在物流行业，相比于大量的车货匹配平台、同城配送平台的迅速发展，仓储领域的市场化、互联网化进程相对缓慢，直到2016年才被冠以
人力资源管理的十年进化史

发表时间:2019/2/12 9:00:20 作者:ouypo

人力资源管理的概念在中国的形成和发展，基本上始于20世纪90年代初，外资企业的大量涌入则是其主要的推动力量。不到三十年时间，国内整体的人力资源管理观念与管理水平已有了显著的提升，尤
爱奇艺与上海申通地铁、上海视擎文化成立合资公司整合地铁及商圈资源创新营销模式

发表时间:2019/1/15 18:14:39

1月15日，爱奇艺宣布与和上海申通地铁资产经营管理有限公司、上海视擎文化传媒有限公司三方共同注资组建合资公司——上海城艺通文化传媒有限公司（以下简称城艺通）。城艺通主要经营上海地铁新线电视类媒体资源，
人力资源变革的新方向，如何打造以客户为中心的组织

发表时间:2018/10/22 10:18:15 作者:bipa

我在海尔有过一次培训交流，结束时一位人力资源副总经理提出一个问题说：“张首席对我们的工作不是特别满意，因为我们的指标定完以后，到考核的时候，业绩好，我们的分也还不错，业绩不好呢，我们的分还比较高。所以

如何避免领导力水平成为公司升级的“拖后腿”因素

企业的不同发展阶段对领导力有着不同的要求，在升级转型阶段，领导者该如何培养自己的领导力？

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优质的用户流量，高效的分发机制，在移动互联网时代，手机厂商自带的软件商店成为开发者与用户沟通的主流渠道之一。

以主业务的发展带动人才培养

无论是个人还是集体，当它以一种协作活动的形式存在时，就必然处于矛盾的漩涡之中。

快手运营学院在沪开课，专业解读如何玩转快手广告

本次快手广告认证培训会从短视频宏观趋势、营销方法论、快手广告产品解析等多个角度出发，旨在培养优质且专业的短视频运营人才，助力品牌实现快速增长和有效转化。

容易让农企“现在爱答不理未来追悔莫及”的五种资源

一流企业做未来，二流企业做现在，所谓战略，就是现在布好未来的局，在蓝狮农业品牌营销机构贾商看来，以下五种资源，都是事关战略的资源，如果不加以重视，农企“现在爱答不理，未来必然追悔莫及”！

激活明星效能，打通流量资源——看音乐跨界如何“消愁”！

明星个人定制化营销早已成为营销圈公开的推广秘籍，但在粉丝更加关注艺人专业特质、路人粉潜力不容忽视的当今，如何深挖明星特质为跨界增效、定向触达更多平台流量更加值得关注。

从人效分析看人力资源的数据分析价值体现

与数据分析有关的人力资源角色的主要价值并不是将数据分析应用在本部门中，而是帮助组织将数据分析作为整体信息战略的一部分，应用在组织的其他方面。

重视普遍的客户关系，优质资源向优质客户倾斜

坚持与客户进行交流，听一听客户的心声，我们就能了解客户的想法。我们今天之所以进步，就是客户教我们的嘛。

数字化与智能化时代人力资源管理的新思考

导读人力资源管理是谁的事？人才到底该怎么用？如何才能建设一支能打胜仗的队伍？人力资源管理的最高境界又是什么？关于这些问题的答案，作者用20句话告诉你。以下，Enjoy。好文4

大数据人工智能对未来工作和人力资源管理的影响

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这才是成功的人力资源管理

第一，“战略导向”是关键点。所谓战略导向，就是指任何一个部门、任何一个人所做的事情必须为总体经营目标服务，而不是各自为政。★例如，企业要完成5亿元的年度目标，那么包括人力资源管

共享仓储资源的主要价值及发展难点

共享物流实质上是物流资源的共享，在仓储环节，则是共享仓储资源与商品库存信息。在物流行业，相比于大量的车货匹配平台、同城配送平台的迅速发展，仓储领域的市场化、互联网化进程相对缓慢，直到2016年才被冠以

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爱奇艺与上海申通地铁、上海视擎文化成立合资公司整合地铁及商圈资源创新营销模式

1月15日，爱奇艺宣布与和上海申通地铁资产经营管理有限公司、上海视擎文化传媒有限公司三方共同注资组建合资公司——上海城艺通文化传媒有限公司（以下简称城艺通）。城艺通主要经营上海地铁新线电视类媒体资源，

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我在海尔有过一次培训交流，结束时一位人力资源副总经理提出一个问题说：“张首席对我们的工作不是特别满意，因为我们的指标定完以后，到考核的时候，业绩好，我们的分也还不错，业绩不好呢，我们的分还比较高。所以

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