在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

1.  努力完成自以为做不到的事情，这样才能提高水平

 

不要拒绝困难的任务，因为这些任务最能让你提高。不要以大学里没学过相关知识为借口，认为自己没法完成项目。

在大学学的是思维模式和解决问题的基本方法，不可能解决实践中的很多问题。在学校里没学过、没做过一点不可怕，只要敢于去做、去实践。不会做了就去百度搜索，查知乎，查简书，问道网络，实在不会了请教同事。

现在，虽然我工作还不到一年，但是一个老师已经很看重我在市场方面的技能，想要叫我过去一块创业。

如果领导把困难任务交给你时，你退缩，或者嫌麻烦而拒绝掉，那进步不就可能有这么快。如果进入职场的人一直满足于做那些本来就会的任务，那他永远没法提高，顶多是把以前的技能变得更熟练一点。

所以，遇到那些看起来很有挑战性的工作要兴奋起来，因为那些任务最能提高自己的水平，让你超过同辈，更快进步。
 
2.  没人理应对你好，要学会感恩
 

在学校里，学生是教育服务的对象，老师或多或少对学生很照顾。但是，到了工作岗位上，同事并没有义务照顾你。另外，同事跟同学也有很大区别，大学生活节奏相对来说很慢，每天写写作业，保证每学期考试及格就能完成大学的基础学习要求。但是工作中不一样，每个人压力都不小，如果他们能腾出时间来帮你，自己的工作可能就会受到影响。

他们愿意帮我们，除了说明公司的团队建设好之外，也说明同事对你很够意思，所以要学会感恩。同事这种角色，说白了都是最熟悉的陌生人，大家的交集也只是工作中，如果有人愿意帮我们，我们真的要学会感谢。

3.  把枯燥的任务做到超出别人预期，这是最快的升职方法
 

不得不说，一些职场人士对应届生有歧视，他们觉得刚从学校出来的大学生还是毛手毛脚的孩子，什么都不会做，所以领导可能会把最简单的事情分配给你。但是，要想证明自己，就要看谁能先熬出头。如果你能把别人看起来很简单的事情做到超出别人的想象，你在职场中的发展，就能比同届毕业生快一步。

如果你能采用以下两种态度对待枯燥的工作，你会表现的更好：

如果一个人能把枯燥的事情做的比别人都好，那将会得到更多佩服。如果你推掉了，那么本来是你的任务，就必须由别人来承担，这会严重破坏同事关系。

要想摆脱这些枯燥的任务只能靠正面迎接，而不是逃避。如果你推掉了，下次这些枯燥的任务还是会找到你，因为你的职位没有变。但是，如果你能把枯燥的工作当成一次施展拳脚的机会，然后尽力做到最好，当别人看到你的才华，你会更快得到升职，如果没有，你也有资本跳到别家公司获得更好的待遇。
 
4.  慢慢来，职场能力需要一点点积累
 

培养任何技能，只要坚持一年以上，都会比大多数人强。如果现在还没有能拿的出手的技能，那是因为你一年前没有开始积累。

过去时间追不回来了。我们能做的只有抓紧未来。当你觉得自己已经进入职场了，还不能有一项特别拿的出手的技能，可能会开始着急。但是着急也没用，能做的只有从现在开始一点点积累。记住：如果今你天没有开始积累，一年之后大部分人只会接着后悔。

5.  看书，是对抗迷茫的最好方式
 

每个人刚进入职场的时候，可能都很迷茫，不知道自己的职业该如何规划，不知道自己能不能实现财务自由。此时应该多看书，因为看书能让你获得很多经验和技能。比如，对于自己没有学过的，想了解这个领域就可以去网上搜索。但是网上的知识是碎片化的，往往不成体系，所以，可以将晚上的碎片知识作为“开胃菜”。其实，要想获得系统性的知识，看书应该是最可行的方式。

人们不难发现周围最优秀的职场人都在不停的看书，他们从书中获得了新视野，也开辟了自己的圈子。如果不读书，在很多圈子里都没法跟别人对话。反之，就有机会融入他们的圈子，跟他们聊两句，能获得不少帮助。互联网上也有很多平台来专门建立这种学习的圈子，在这些圈子里不仅能找到志同道合的朋友，还能进一步帮你摆脱迷茫。
 
6.  自己要为自己打工，而不是为老板打工
 

如果一个员工认为自己只是给老板打工，那其实没有什么动力把事情做好，他的工作能对得起老板发的工资就已经不错了。多数情况下，他还会偷懒来占点小便宜。这种人如果没把工作做好，根本不会找自己的原因，而是抱怨老板给的工资低，只值得他花这么点精力来工作。如果是这种心态，怎么可能提高自己的职业水平？

如果一个员工认为是给自己打工，行为方式会完全不一样。就算当前的工资很低，也会使劲干。因为他们觉得自己是在给自己打工，要对得起自己的时间，既然来上一天班，就要有一天的产出，而且尽可能多的产出。正是因为这种心态，他们的技能会比“为老板打工”的人进步的快，最终在薪水上实现超越。

7.  很多技能需要自学，不要抱怨别人没教给你
 

很多人抱怨大学没有教会自己需要的工作技能，抱怨领导或同事没有教会自己很多事情，但是请记住：抱怨是没有用的。进入职场的人都是成年人，应该有自学能力。大多数毕业生都缺少职业技能，这是大家都面临的问题。但是，区别就在于有人抱怨，有人却努力学习。这样的区别在工作两三年后会明确的凸显出来。甚至，在第一次调整薪资时就会有所体现。

如果你现在还没有拿到梦想职位，或许是因为你的技能还不够。所以，赶快投入时间去学习新技能、开拓新视野吧，假以时日你会比别人厉害的。
 
8.  巧妙拒绝别人，不做老好人
 

学会拒绝别人很重要。职场中总会碰到一些人，自己能力差又不愿意学习，每次都来找你帮忙。他们就是在浪费你的生命，如果你总是帮他们，做老好人，你自己的工作就会受到影响。

但是拒绝别人也要巧妙一些。虽然帮助对方不是你的义务，但是也不要态度蛮横的拒绝别人。有些人心眼还是挺小的，跟他们发生冲突不值得。拒绝他们时，说话的态度要友好一点，最好能带着笑，然后说明一下自己真的有事情在忙（如果你做到了前面几条，工作中你是闲不下来的），表示一下抱歉。如果自己能用几分钟给对方一些指导，就跟对方说说，但不要把大块的时间都给对方。

如果对方坚持找你帮忙，你就态度友好的，把刚才的理由再说一遍，给他讲讲你具体在忙什么事。别耳根一软，就听信了他们说“就耽误你10分钟”之类的话。不可能的，一旦你接手，他们会把好几个10分钟都占用的。所以，不如一开始就拒绝他们。这时候不用担心破坏同事关系，对于这种只会耽误别人时间的人，不交这个朋友也罢。记住：真正值得在职场上交的朋友都是做到了以上这8条的人，多交这样的朋友，一定会有所收益的。