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这就是成功的投资之道!

投资 发表时间:2017/10/9  

投资 发表时间:2017/10/9  

所以,获得职业的成功,到底需要做什么呢?

职业成功的核心因素是什么?

先讲一个故事,说的是一位研究职业生涯规划的大师在讲一门课:如何才能拥有一个成功的职业。

大师走进教室,打开电脑,点开PPT首页,上面只有两行字:

职业的成功取决于两点:
1、找一个好的行业
2、自己做一个耐心的老员工

就这么简单,大师说。

台下嗡嗡作响,因为下面有许多学生是具有多年职场经验的人士。

不一会儿,有一位世界500强公司的人力资源经理站了起来,说:如果这两条没有做到呢? 

大师翻开PPT第2页,说:那就变成4条了。 

一、你必须找到或者刚好碰到一个好上司。 

二、你的工作业绩能一直让你的上司满意。 

三、能让同事对你都很好且都愿意帮助你。 

四、还能让公司老板有机会看到你的成绩。

大师还未把这4条念完,台下就喧哗起来,有的说不行,有的说太难。

等大家静下来,大师说:如果这4条做不到,而你又想有拥有一个成功的职业生涯,那就得做到以下这16条。

大师继续翻开PPT第3页: 

一、找到一个能几十年如一日业绩持续增长的企业上班。 

二、非常了解公司的政治和权力派别。 

三、能预测到5-10年之后哪一个权力派别可能在公司获胜。 

四、而且还能跟上这个权力派别的老大。 

五、还能非常溜玩得转办公室政治。 

六、无论上司如何笨蛋,都必须发自内心地赞赏他。 

七、随时准备为上司承担,他所犯的所有错误的责任。 

八、当上司碰到尴尬时,你可以非常迅速地为他开脱。 

九、看下上司眼色,你就能清楚地知道他心里想什么。 

十、能开心地做完所有事情,但把所有功劳都归到上司身上。 

十一、上司的每一个想法,无论对错,你都能在第一时间去执行。 

十二、上司不让你打扰时,坚持不去打扰。

十三、能不定期地请同事们一起聚聚餐、KK歌之类的。 

十四、工作上既可以展现自己能力,又能让同事不会嫉妒你。

十五、如果可能,尽量坚持多加班。

十六、你给公司创造的价值要远远超过公司付你的工资。

大师还没念完,有些人开始痛苦地笑了,还有些人说:这TMD根本就不可能。

稍微停了一会儿大师继续说:如果大家对上面这16条还是感到失望的话,那你只有做好下面这256条了。

接着大师翻开PPT第4页,这一页只有一个链接文档《玩转职场256招》,是一本有256页的电子书文档。

里面的每一页都密密麻麻地写着各种各样的职场备忘及绝招。

总之,职业生涯成功的理论是一个几何级数理论,它总是在前面那个数字的基础之上,进行二次方。

这时台下响起了强烈的喧哗声。

不过下课时,很多人默默地离开了,一些年龄比较大的人眼角好像开始有了一些泪花。

我的职业生涯前十来年为什么会失败?

在职场混了二十多年,回想自己职业生涯的前10来年,应该是比较失败的,原因很简单,评判标准也很世俗,赚钱太少。

记得自己大学毕业后的第二年1998年一个月工资大概1500元左右,不过已经是当时4个在福州的高中同学中工资最高的了。

然而过了3年,2001年的一次高中同学聚会,无意之中聊起工资,我就恬不知耻地问一个同学:你现在一个月工资多少?

这小子扭扭捏捏就是不正面回答,最后在我的威逼利诱之下,很小声地说:不好意思啦,一个月才9000元。

我当时的心里猛地抖了一下!凭什么?

因为那时我在一个号称全球最大的电脑显示管公司上班,做副经理职位,每天上班12小时,工资也就3000多元。

当时我就意识到:在职业上我肯定在哪里做错了!否则不可能会有这种差距。

因为论聪明我和他都是重点大学毕业的,论勤奋我每天上班12小时,论企业优秀,我所在的公司在全球细分行业排名第一。

没有道理他的工资收入可以是我的3倍,而且他这9000元,还没算上公司配发的原始股的股权收入。

但那个时候,我还是不明白自己错在哪里?[NextPage]

然后时间又过了将近10年,到了2010年,当初一起在福州的4位高中死党,个个混得都比我好。

其中一个同学在一家知名上市公司当福州分公司老总,另外两个同学也一起自己办了一家公司。

在职业上的收入都比我多,那时我已经有点明白,为什么我在职业生涯上会混得比他们差这么多?

马云的阿里巴巴,几年前在美国上市已经制造了几百上千个“千万富翁”。

而这几百上千个千万富翁大部分在10年前,也并不是什么名校毕业,能力特别强的人。

反而很多是去不了大公司,也没什么机会跳槽,只好老老实实待在阿里巴巴的那些人,结果一不小心就成千万富翁、亿万富翁了。

2013年移动互联网很热的时候,阿里巴巴也经常到我们公司挖人,条件非常简单粗暴:只要愿意去杭州上班,工资先翻倍,然后股票期权多少再谈。

以前一直想不通自己前十几年的职业生涯为什么会这么失败?直到今天,假扮大师给自己和大家讲了这么一个故事之后,才恍然大悟。

成功的职业只取决于两点:

一、找一个好的行业。

二、自己做一个耐心的老员工。

为什么?

虽然我曾经在一个号称全球最大的电脑玻璃显示管公司上班,那时候也经常爱和朋友吹牛:

你知道吗?全世界的电脑显示器中,每4台就有1台是我们公司,兄弟我做的!你知道吗?

但是现在这个公司已经不存在了。

因为我当时所在的行业是夕阳产业,“玻璃显示管”这个行业早已被“液晶显示屏”行业替代了。

就算我能混到这个行业的牛叉高级技术人员或管理人员又有何用,当今世界已不需要这个行业了。

而假如我当时是在一个朝阳产业,哪怕所在的公司很小,甚至最终倒闭,都不必担心,因为行业的迅速发展需要很多这个专业领域的人才。

所以,你只要找到一个好的行业慢慢呆着,等到你稍微有点能力的时候,都会有人抢。就像我前面所提到的,我目前所在的公司这几年只要稍微有点能力的人,阿里巴巴等同业公司都抢着要,而且简单粗暴,薪资首先翻倍,其它再谈。

仔细回想目前已经是千万富翁亿万富翁的同学,要么是在一个好的行业持续深耕到现在,比如房地产、通信、互联网......

要么就是毕业时选择去北京、上海或者深圳工作,因为工作生活,都必须买个一两套房子,一不小心都成千万富翁了。

一套房子100平方左右,目前这3个城市市中心均价基本在10万/平方左右,用一个深圳同学的话讲:

千万富翁,现在深圳的同学只要有买房子的都是,根本不算啥,就是后悔当初为什么没多买几套。

而那些在二三线城市的同学,基本上就没这种机会了。

因此成功的投资又取决于什么呢?

成功的投资和职业的成功所需要的其实没有什么不同。比如,最近十几年来,在中国投资房产,你要做的只是:

一、找一个好的城市。

二、自己做一个耐心的老房东。

为什么?

看看厦门、深圳、北京和上海的房价你就知道了。

2001年我和一个大学同学,基本上是同时买的第一套房,面积都差不多80多平米,当初价格都是30万左右,不同的是:

他在深圳买,按现在深圳房价至少值720万左右。我在福州买,如果没有卖掉的话,现在也就值140万不到,相差5倍多。

谈起房子,我相信无数人的内心都有一句经典名言:曾经有一个财务自由的机会放在我的面前,我没有珍惜,然后......

然后,我就不说了!

同样成功的股票投资也取决于两点:

一:找几只好的股票

二:自己做一个耐心的老股东。

就这么简单。 

或许有人会问:“如果这两条没有做到呢?” 

那就变成4条了。 

一、建立适合自己的投资交易系统。 

二、执行投资交易系统并养成习惯。 

三、掌握股市的牛熊交替发展规律。 

四、能在股市牛市逃顶和熊市抄底。

于是有人就说:“对散户而言,这根本做不到。”

如果这4条做不到,你又想有一个稳定的投资回报,那你就得做到以下16条。[NextPage]

一、能预测经济发展趋势。 

二、能预测货币政策趋势。 

三、能预测行业发展趋势。 

四、能看懂公司经营管理。 

五、能看懂公司财务报表。 

六、能理解公司业务产品。 

七、随时准备止损和止盈。 

八、永远做好仓位的管理。 

九、能看压力线、支撑线。

十、能看K线图、布林线。 

十一、清楚各种股票的主题投资概念。

十二、掌握每只股票的资金流进流出。

十三、随时追踪各种股票大咖的观点。 

十四、每天坚持浏览各种财经网站。

十五、时刻关注世界各国股市走向。

十六、随时留意证监会主席的发言。

如果大家对以上这16条还是感到失望的话,那你只有做好更多的256条,至于是哪256条,我就不一一列举了。

相信绝大多数的著名经济学家、知名证券分析师、股市大咖们和散户朋友们正在做以上16条或256条中的一些事。

所以,股神每天都有,只是一茬一茬在换,真正的股神全世界也就巴菲特、彼得林奇、罗杰斯等为数不多的几个。

很多年前读过一本书《大投机家的证券心理学》,作者是“安德烈·科斯托拉尼”,被称为欧洲巴菲特,他最著名的建议就是:

要投资者到药店买安眠药吃,然后买下各种绩优股,睡上几年,再从睡梦中醒来,最后必将惊喜连连。

罗杰斯也曾经说过:成功的投资家的做事方法通常就是什么都不做,一直等到你看到钱就在那里摆着,就在墙角那里,你惟一要做的事情就是走过去把钱拾起来。

这就是成功的投资之道!

你要耐心等待,一直等到你看到,或者发现,或者碰到,或者通过研究发掘了你觉得稳如探囊取物的东西。

回顾自己从一名小散,在2006-2008年的大牛熊市中亏掉所有,到2008-2010年的面壁思过,再到2011年之后的能持续盈利,深以为然:

成功的投资都极其相似,而失败的投资则各有各的原因。

正如列夫·托尔斯泰所说:幸福的家庭,都是极其相似的;而不幸的家庭,则各有各的不幸。


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    北京亚太瑞斯会展服务有限公司是一家从事承办展览展示活动,会议服务,企业策划等业务的公司。

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