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从四个方面高效跨部门合作，利润更高顾客更忠诚

发表时间:2019/6/24 10:04:26 作者:teruju

大多数高管都认可打破孤岛，帮助员工跨部门合作的重要性，但太难实现，这也情有可原，因为这件事的确难如登天。先从你的职场关系说起吧：想想你的上下级，然后考虑一
苹果高管和组织架构重组，转向服务性业务

发表时间:2019/2/20 8:59:16 来源:腾讯科技作者:jekpo

从去年开始，苹果公司内部进行了一系列密集的高管和组织架构重组，在外界看来，这与苹果欲摆脱对iPhone销售的依赖有着密切关联。随着近年来智能手机市场整体饱和以及竞争对手的崛起，iPhone的销
跨境并购中高管保留和长期激励方案设计

发表时间:2018/8/3 9:43:10 作者:huyong

本文通过2个典型案例来说明交易情境下如何做好长期激励方案的设计。案例一：将高管利益与股东利益高度绑定项目背景：中国民企收购美国一家小众公司
专访玛莎拉蒂高管：运动是我们的基因赞助名人赛双赢

发表时间:2018/6/4

腾讯体育专访玛莎拉蒂高管腾讯体育6月3日上海（文/曾潇）2018年6月2日，由腾讯体育举办的首届超级企鹅
天猫全球品牌CEO及高管齐聚，举办TopTalk新零售年度分享会。

发表时间:2018/4/13 8:24:37 作者:feifei

“天猫新零售对品牌来说，是做增量还是做存量？”4月12日，天猫与70家全球品牌CEO及高管齐聚，举办TopTalk新零售年度分享会。当天，耐克、星巴克、联合利华、雀巢、LVMH、雅诗兰黛、飞
掌握此类学习能力的人都晋升高管了

发表时间:2018/2/28 9:49:55 作者:songshan88

我说的学习，并非指悠闲地坐在沙发上或系统性地在教室里学习，而是指要放弃抗拒“学习新事物，发现成长机会，以及努力督促自己获得不同能力”等行为。要做到这些，你必须敢于实践，一次又一次成为一名新手：对于大多
高管自我认知的5个误区及对策

发表时间:2018/2/7

这个世界唯一不变的就是变化，在面对新的经济环境下，职业经理人和企业家应对变化的能力对企业来讲至关重要。但是人往往有局限，高层管理者也不能幸免，本文作者就列举了高管自我认知的5个误区，并提供了解决的对策
国美高管玩直播爆料未来战略：围绕用户生活场景打造新零售

发表时间:2017/9/12

9月11日，国美互联网板块CEO兼零售板块CFO方巍和国美控股集团行政副总裁兼互联网板块CHO王晓红联诀现身脉脉“职播广场”，与网友就国美企业文化、发展战略等进行面
什么样的员工会成为高管?

发表时间:2017/8/8

1忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
优秀老板如何选高管的？

发表时间:2017/8/8

吉姆·柯林斯在《从优秀到卓越》中提到，先人后事是优秀企业实现卓越的重要动力之一，先选人、后做事，才能够容易适应这个变幻莫测的世界。杰克·韦尔奇、乔布斯等伟大的企业家也都将选到合适的人作为运营企业的最重
戛纳掀“中国日”热潮腾讯高管：数字时代有三大决胜“秘钥”

发表时间:2017/6/21

20日，腾讯在戛纳国际创意节举办“中国日”活动。“中国日”论坛环节，尼尔森、欧莱雅、奥美的中国区高管，与腾讯共同探讨技术如何改变营销与创意等话题夏宾&e
苹果高管谈营销：用最少变化满足最多用户需求

发表时间:2016/1/21

苹果的发布会通常由CEO库克主持，但从来不是一个人的表演，负责营销的副总裁菲尔-席勒(PhilSchiller)总会在讲解环节出现在舞台上。去年12月，除了营销任务，席勒还接管了苹果全平台AppSto
跨国高管石立仁D.Sriram加入Vpon威朋担任首席运营官

发表时间:2016/1/6

Vpon威朋大数据集团正式宣布跨国高管立仁D.Sriram加入团队，出任首席运营官一职，将以其在大中华地区、亚太地区超过20年的跨国企业管理经验，带动Vpon威朋积极发展。石立仁曾任安吉斯集团(Aeg
美国最成功企业高管如何开会

发表时间:2014/4/23

美国人每天要开1100万次会议，这种非生产性活动的成本高达每年370亿美元。有鉴于此，我们决定考察一下美国最成功的企业高管是如何高效地开会的。我们梳理了这些企业的文化，结果发现雅虎CEO玛丽莎-梅耶尔

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