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零售全域人才需求激增，腾讯智慧零售推出“会员运营师”培训认证

发表时间:2023/07/13 10:55:16

7月12日，腾讯智慧零售全域人才计划全新推出“会员运营师” 培训课程及能力认证服务，该课程由腾讯智慧零售联合知名零售数字化服务商元数科技、欧泰谱、零一数科、宝尊鹍信共同制作，涵盖会员运营相关的多维度专业知识与技能，包括会员全生命周期规划、会员体系搭建、会员活动策划等。
线下课程“转战”线上在线教育迎爆发点？

发表时间:2020/02/07 16:31:01

大年初二，农历新年的氛围正浓厚，张晓（化名）就开始准备上课了。张晓是新东方某线下培训学校的老师，按照原定计划，他要大年初五以后才开始准备上课，受新型冠状病毒感染的肺炎
快手运营学院在京开课，全方位打造品牌“营销增长官”

发表时间:2019/11/29 09:54:03

在流量式微的大环境之下，品牌、广告主如何通过短视频营销，实现快速增长和有效转化？本次活动给出了解答，培养优质且专业的短视频运营人员，成为品牌提升影响力的切入点
“快手KA客户培训沙龙”落地广州，“社交+”为短视频营销增长提供新动力

发表时间:2019/08/31 19:46:28

2019年是快手商业加速突破的一年，面对气势如虹的短视频社交营销和快手私域流量红利，快手成为最具增长力的短视频社交营销渠道。
企业内部如何培训？

发表时间:2019/4/26 8:52:08 来源:人力资源运营者联盟作者:brytb

在自己的企业内部，培训到底要管哪些事项？培训需求到底应当定位在什么范围内？这些问题，每个企业的管理都有差异，都需要根据企业的实际情况来确定。培训，作为企业内部人力资源供给和人岗匹配的必要管理手
峰尚品牌数字营销刘叙均7月专题培训实录

发表时间:2018/8/7 17:43:05

7月中旬，峰尚品牌数字营销机构CEO刘叙均先生受深圳市中小企业服务署、深圳市中小企业家联谊会的邀请，作为2018年“深圳市中小企业产业紧缺人才培训计划“的培训导师，为一百多名企业家和企业负责品牌事务的
学习培训行业营销怎么玩？美团点评白皮书是这么说的

发表时间:2018/6/29 15:10:34

6月26日，美团点评营销研究中心在“营销洞察·不止所见”第二届美团点评营销论坛上正式发布《美团点评学习培训行业产品营销白皮书》（以下简称为“白皮书”）。该白皮书立足于教育培训领域，基于美团点评平台数据
打造卓有成效的新人入职培训

发表时间:2018/6/13 6:13:26 作者:fenghui

对企业而言，整个试用期都应该作为新人入职培训期，科学制订培训目标，合理安排培训项目，选择专业评估方法，打造卓有成效的新人入职培训。每一个经验丰富的管理者或者HR高管，都有过这样的经历，刚刚录用
锦荣举办商户培训交流会，传授“服装店铺客户裂变营销技巧”

发表时间:2018/4/20 作者:hwcmm

最是一年春好处，百佳商户尽到来！借春夏爆款热卖的东风，由锦荣电商中心主办的衣百佳品牌商户培训交流会在锦荣A座六楼会议室取得了圆满成功！培训交流会在4月19日下午2:30开始，有不少商户对本次培训会充满
算云打造移动版的培训直播平台助力企业破壁连锁困境

发表时间:2017/9/22

众所周知，近几年国内连锁加盟企业如雨后春笋般快速孵化，可谓百花齐放。究其原因，一方面是互联网思维的创新，另一方面是全民创意热情的刺激;当然还有一部分原因
连锁中餐企出海潮来临算云打造企业远程直播培训新体验

发表时间:2017/9/20

2013年从海底捞进军美国市场开始，我国有着很多的餐厅都纷纷进军海外市场。2016年初，这股出海潮大有愈演愈烈之势，并且近两年出海的大都为标准化更高的连锁餐饮品牌中
品友互动数字营销培训学院成功举办

发表时间:2017/6/30

日前，数字营销行业黄埔军校——「品友数字营销培训学院」成功举办了一场限额40人的线下优化师培训，此次课程从程序化广告入门到优化实战操作，都由品友互动各领域专家全面系统地教授，理论与实践交叉进行，旨在向
培训员工要“容人所短”

发表时间:2017/6/5

育人所长就是针对下属的“长处”开展培训和教育，让下属的优势得到进一步的发展，让他们成为某一方面的行家里手，这实际上也是“容人所长”的表现。有许多领导喜欢围绕下属的“短处”开展培训教育，一心想使自己的下
企业培训需要以问题为导向

发表时间:2017/5/19

对于大多数的中小企业来说，成功往往会受到多方面因素的影响和制约，其中最重要也是最根本的影响因素就是企业的劳动者，即人力资本的制约。对于中小企业来说，由于企业有限的资金，无法维持高素质人才的高薪要求或不
培训管理的五大问题

发表时间:2017/4/24

不管是面对市场竞争，打造核心竞争力；还是全面推进管理变革，开展管理创新，归根结底都需要一支高素质的职业化员工队伍作为支撑。人才竞争始终是各类竞争的制高点，唯有打造一

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