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腾讯营销QQ微信版正式上线

发表时间:2014/6/3

腾讯营销QQ微信版正式上线。新版本增强了营销QQ客户端对微信公众号的后台管理。此前，QQ同时在线账户突破2亿的里程碑，让我们看到了QQ从PC向移动互联网营销成功转型的标志，而营销QQ与微信的进一步打通
为什么内容营销越来越受到重视？

发表时间:2014/5/24

提到内容营销，很多人还是迷迷糊糊的，觉得这个概念就是个伪概念。确实，这个概念不容易说清楚，“内容为王”、“无内容不营销”、“先内容后营销”等等解读都只是片面的。以下尽量将内容营销的概念详细分解下。究竟
营销并非万能

发表时间:2014/5/24

营销从无小事，每一位企业的都会想办法提高自己的销量注意自己的营销方式，但是凡事并不是绝对的，很多企业会发生一些营销盲点，而这对于企业的发展来说绝对不是一个较好的信号，而对于企业来说要重视营销盲点，克服
与上司沟通的原则

发表时间:2014/5/11

在职场中，很多人都不知道应该怎么与上司沟通，说太多赞扬的话又害怕上司觉得在拍马屁，什么事都实话实说，又害怕上司不喜欢听，今天，中国营销网小编就像大家介绍与上司沟通的七大原则，让大家与上司也能开怀畅谈。
职场上六种心态不可取

发表时间:2014/5/11

职场上六种心态不可取！有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性，中国销售网小编为您整理以下六种不可取的职
朋友圈营销，最关键的不是推销产品...

发表时间:2014/5/9

如今微信这么火，营销人员也就一涌而上了，能想到的移动互联网营销手段都派上场了，各种的大牛，各路的大神，扎堆于公众号、朋友圈。尤其是朋友圈营销，简直就乱套了，各种各样的广告，拼命的推，他们忘记了微信营销
如何以优雅的姿态离职?

发表时间:2014/5/9

离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关系的
职场中这五句话，一定不能说！

发表时间:2014/5/9

职场中不能说的五句话：在职场交流中，与上司的交流要拿捏妥当，不可随口就来，中国营销网提醒大家以下这五句话，一定不能说
4G网络比有线宽带还要快N多倍?

发表时间:2014/5/8

4G全称：the4thGenerationcommunicationsystem，第四代通信系统。4G通信理论上达到100Mbps的传输，4G网络在通信带宽上比3G网络的蜂窝系统的带宽高出许多。每个4
一个具有职业道德的叫化子

发表时间:2014/5/8

一个具有职业道德的叫化子:有一天，办公室来了个打扮很怪异的人，他开口就说：“您是张经理吧，我想请您帮我策划策划。”“您是做什么的呢？”“说来惭愧，我以前也是个老板，做生意赔了，房子也抵了，老婆也跑了，
在互联网混，封闭是大忌

发表时间:2014/5/4

会不会使用工具，是人和动物的根本区别。这是很早就刻在我们脑子里的一句话。这不能说它完全正确，也不能说它是错误的，只是远古时代某位科学家的一种理解而已。后来，在另外一本书（非教科书）中读到这样一个观点：
简约风格的营销型网站为什么会受到用户喜爱

发表时间:2014/5/4

营销网站最大的魅力在于营销，而营销客户却是一门深奥的学问，想仅仅依靠一个网站来说服客户需要巧妙的智慧。传统的营销型网站崇尚大量的营销内容，包括文字、图片和视频形式等，而随着网络快餐时代信息量的爆炸式膨
在互联网混，封闭是大忌

发表时间:2014/5/4

会不会使用工具，是人和动物的根本区别。这是很早就刻在我们脑子里的一句话。这不能说它完全正确，也不能说它是错误的，只是远古时代某位科学家的一种理解而已。后来，在另外一本书（非教科书）中读到这样一个观点：
成功网站必做的三要诀

发表时间:2014/5/4

你的网站是不是也充满了有意思的内容，但是访问量却惨不忍睹?的确，内容为王，但是还有其他的因素会影响网站的发展。所以，在拥有丰富内容的同时，你还需要足够优秀的设计和精准到位的市场营销让你的内容价值最大化
营销界经典故事：克莱斯勒起死回生揭秘

发表时间:2014/4/23

曾经有一段时间，李·艾柯卡是中国人最熟悉的美国企业家。从1986年的夏天开始，李·艾柯卡的自传开始在中国知识分子中疯传，我第一次见到这本书就是担任主任医师的父亲从他的同事那里借来的。当后来老板们满怀敬
美国最成功企业高管如何开会

发表时间:2014/4/23

美国人每天要开1100万次会议，这种非生产性活动的成本高达每年370亿美元。有鉴于此，我们决定考察一下美国最成功的企业高管是如何高效地开会的。我们梳理了这些企业的文化，结果发现雅虎CEO玛丽莎-梅耶尔
你有职业幸福感吗？

发表时间:2014/4/22

美国著名社会学家盖普洛曾提出幸福感的五个维度：职业生活幸福感、社交关系幸福感、财务状况幸福感、健康状况幸福感、社会环境幸福感。其中职业生活幸福感是基础。
如何管理电话营销团队

发表时间:2014/4/13

第一阶段：电话营销团队磨合期1.团队表现特征新业务员既兴奋又紧张，新鲜感特别强，对即将从事的工作充满期望。但每个人都有些焦虑、困惑和不安全感，自我定位不清晰，对公司环境和企业文化还比较陌生，不熟悉产品
4G手机将成为中国手机产业的新引擎

发表时间:2014/4/13

中国智能手机出货量将连续七个季度的增长以来首次下降。工信部近日最新出炉的2014年第一季度《中国手机行业运行状况》报告显示，2014年一季度手机上市新品607款，同比下滑9.5%；手机出货量为1亿部，
马云：坚持做自己

发表时间:2014/4/11

4月3日晚间消息，阿里巴巴董事局主席马云今日在其来往扎堆上分享星巴克老板舒尔茨给他讲的一个故事，坦言“坚持做自己。坚持做自己热爱，相信的事。”马云在4月2日的活动中表示：“来往最早出来的时候是跟微信竞
技术创新标准：让生活更简单舒适

发表时间:2014/4/11

在我们生活的这个时代，创业公司和最新的技术创新在主流新媒体上占据着最显眼的位置，企业家和创新者都是这个时代的英雄人物。然而媒体经常会将“新的”和“更好的”概念混淆在一起。所谓的突破性创新应用和技术比比
广告营销的致胜法则

发表时间:2014/4/11

这是一个产品和服务都让人觉得一样的世界，差异微不足道，以致它们对普通消费者而言没有意义。今天的市场充斥着与其竞争者不分上下的产品。尽管每周都
管理干部至少应具备的五种能力

发表时间:2014/4/11

变革时代，组织究竟需要什么样的干部？被誉为日本管理之圣畠山芳雄在其作品《这样的干部辞职吧》，为干部的资格划出了合格的底线，指出干部至少应具备的七种能力，
海尔的互联网变革

发表时间:2014/4/6

65岁的海尔集团灵魂人物张瑞敏再度发声，是他对互联网变革的再思考。最近，他在海尔的互联网创新大会上指出，互联网思维是零距离、网络营销化的思维，在互联网时代，企业内部一旦均衡静止就只能等死。他的结论是，
管理者脱离现实的6个习惯

发表时间:2014/3/28

由于不现实，管理者导致错误的判断，错误的判断导致错误的管理决策，错误的决策导致错误的行动，错误的行动导致错误的结果，错误的结果导致企业的失败或倒闭。&e
高绩效、价值观一致的企业文化

发表时间:2014/3/28

领导人若能清楚定义企业存在的理由(使命)、以及“良好的企业公民”应该是什么样子(价值观)，就能长期成功传达并支撑绩效表现与员工满意度。建立充满使命的企业文化──要求
塑造企业价值观的几个误区

发表时间:2014/3/28

企业价值观的塑造需要理论与实践的统一，思想与行动的统一。企业的行为要么符合道德规范，要么不符合道德规范。你不能说一个企业的部分行为符合道德规范，部分行为
阿里巴巴：如何打造成功的企业文化

发表时间:2014/3/28

14年前，它还只是由18个人初创的电子商务公司，而今已经成长为一家横跨电商、金融、无线通信等多种业态的“产业生态圈”，旗下坐拥10余家子公司，而其眼中最重要的资源——“阿里人”
70后80后互联网创业优势

发表时间:2014/3/27

每年的中国首富排行榜大家都盯着的，不是李彦宏，就是马化腾，下一步应该是在美国上市后的新贵马云了。他们都很年轻地拥有了数百亿的财富，他们也都曾白手起家，并非富二代官二代。不可否认的是互联网创业不仅在中国
索契冬奥会:上海大众体育营销案例

发表时间:2014/3/27

大型体育赛事，一直都是各大企业品牌营销的角逐场。如何更好的运用体育赛事为营销服务，达到最佳的互动营销效果，每个企业却有着自己的理解。本届索契冬奥会，上海大众汽车成为了中国短道速滑队赞助商，旗下Lavi

腾讯营销QQ微信版正式上线。新版本增强了营销QQ客户端对微信公众号的后台管理。此前，QQ同时在线账户突破2亿的里程碑，让我们看到了QQ从PC向移动互联网营销成功转型的标志，而营销QQ与微信的进一步打通

职场中不能说的五句话： 在职场交流中，与上司的交流要拿捏妥当，不可随口就来，中国营销网提醒大家以下这五句话，一定不能说

4G全称：the4thGenerationcommunicationsystem，第四代通信系统。4G通信理论上达到100Mbps的传输，4G网络在通信带宽上比3G网络的蜂窝系统的带宽高出许多。每个4

一个具有职业道德的叫化子:有一天，办公室来了个打扮很怪异的人，他开口就说：“您是张经理吧，我想请您帮我策划策划。”“您是做什么的呢？”“说来惭愧，我以前也是个老板，做生意赔了，房子也抵了，老婆也跑了，

你的网站是不是也充满了有意思的内容，但是访问量却惨不忍睹?的确，内容为王，但是还有其他的因素会影响网站的发展。所以，在拥有丰富内容的同时，你还需要足够优秀的设计和精准到位的市场营销让你的内容价值最大化

曾经有一段时间，李·艾柯卡是中国人最熟悉的美国企业家。从1986年的夏天开始，李·艾柯卡的自传开始在中国知识分子中疯传，我第一次见到这本书就是担任主任医师的父亲从他的同事那里借来的。当后来老板们满怀敬

美国人每天要开1100万次会议，这种非生产性活动的成本高达每年370亿美元。有鉴于此，我们决定考察一下美国最成功的企业高管是如何高效地开会的。我们梳理了这些企业的文化，结果发现雅虎CEO玛丽莎-梅耶尔

美国著名社会学家盖普洛曾提出幸福感的五个维度：职业生活幸福感、社交关系幸福感、财务状况幸福感、健康状况幸福感、社会环境幸福感。其中职业生活幸福感是基础。

第一阶段：电话营销团队磨合期1.团队表现特征新业务员既兴奋又紧张，新鲜感特别强，对即将从事的工作充满期望。但每个人都有些焦虑、困惑和不安全感，自我定位不清晰，对公司环境和企业文化还比较陌生，不熟悉产品

中国智能手机出货量将连续七个季度的增长以来首次下降。工信部近日最新出炉的2014年第一季度《中国手机行业运行状况》报告显示，2014年一季度手机上市新品607款，同比下滑9.5%；手机出货量为1亿部，

4月3日晚间消息，阿里巴巴董事局主席马云今日在其来往扎堆上分享星巴克老板舒尔茨给他讲的一个故事，坦言“坚持做自己。坚持做自己热爱，相信的事。”马云在4月2日的活动中表示：“来往最早出来的时候是跟微信竞

这是一个产品和服务都让人觉得一样的世界，差异微不足道，以致它们对普通消费者而言没有意义。 今天的市场充斥着与其竞争者不分上下的产品。尽管每周都

变革时代，组织究竟需要什么样的干部？被誉为日本管理之圣畠山芳雄在其作品《这样的干部辞职吧》，为干部的资格划出了合格的底线，指出干部至少应具备的七种能力，

65岁的海尔集团灵魂人物张瑞敏再度发声，是他对互联网变革的再思考。最近，他在海尔的互联网创新大会上指出，互联网思维是零距离、网络营销化的思维，在互联网时代，企业内部一旦均衡静止就只能等死。他的结论是，

由于不现实，管理者导致错误的判断，错误的判断导致错误的管理决策，错误的决策导致错误的行动，错误的行动导致错误的结果，错误的结果导致企业的失败或倒闭。&e

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企业价值观的塑造需要理论与实践的统一，思想与行动的统一。企业的行为要么符合道德规范，要么不符合道德规范。你不能说一个企业的部分行为符合道德规范，部分行为

14年前，它还只是由18个人初创的电子商务公司，而今已经成长为一家横跨电商、金融、无线通信等多种业态的“产业生态圈”，旗下坐拥10余家子公司，而其眼中最重要的资源——“阿里人”

大型体育赛事，一直都是各大企业品牌营销的角逐场。如何更好的运用体育赛事为营销服务，达到最佳的互动营销效果，每个企业却有着自己的理解。本届索契冬奥会，上海大众汽车成为了中国短道速滑队赞助商，旗下Lavi

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