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让管理者终身受用的神秘定律

管理 发表时间:2015/4/15  

管理 发表时间:2015/4/15  

掌握以下6条管理定律,会让你受益终生:


1、关于素养


蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。


点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。


卢维斯定理:谦虚不是把自己想得很糟,而是完全不想自己。


点评:如果把自己想得太好,就很容易将别人想得很糟。


2、关于统御


刺猬理论:刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤。


点评:保持亲密的重要方法,乃是保持适当的距离。


鲦鱼效应:鲦鱼因个体弱小而常常群居,并以强健者为自然首领。将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后,此鱼便失去领导力,行动也发生紊乱,但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。


点评:1、下属的悲剧总是领导一手造成的。2、下属觉得最没劲的事,是他们跟着一位最差劲的领导。


3、关于沟通


斯坦纳定理:在哪里说得愈少,在那里听到的就愈多。


权威暗示效应:一化学家称,他将测验一瓶臭气的传播速度,他打开瓶盖15秒后,前排学生即举手,称自己闻到臭气,而后排的人则陆续举手,纷纷称自己也已闻到,其实瓶中什么也没有。


点评:迷信则轻信,盲目必盲从。


4、关于任用


奥格尔维法则:如果我们每个人都雇用比我们自己都更强的人,我们就能成为巨人公司。


点评:如果你所用的人都比你差,那么他们就只能做出比你更差的事情。


皮尔卡丹定理:用人方面一加一不等于二,搞不好等于零。


酒井法则:在招工时用尽浑身解数,使出各种方法,不如使自身成为一个好公司,这样人才自然而然会汇集而来。


点评:不能吸引人才,已有的人才也留不住


5、关于目标


巴菲特定律:在其他人都投了资的地方去投资,你是不会发财的。


点评:1、善于走自己的路,才可能走别人没走过的路。2、特色不特,优势无优。


古特雷定理:每一处出口都是另一处的入口。


6、关于决策


福克兰定律:没有必要作出决定时,就有必要不作决定。


点评:当不知如何行动时,最好的行动就是不采取任何行动。

 

 

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    基于家族经销商生意,自身作为经销商业主,从事商品经销行业二十余年,期间在数个著名企业兼任业务经理及培训师等职。

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