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任正非“互联网思维”如是说

发表时间:2016/3/25

尊重规律是成功的前提。互联网时代、工业4.0等等作为经济发展中的某个阶段，某种标志，某一节点，具有强大的创造力、感召力和影响力。毫无疑问，不管是互联网+，还是+互联网，拥抱这个时代则生，跟不上这个时代
走出“依赖制度”的错误管理思维

发表时间:2016/2/14

为什么我们公司制定了完善的管理规章制度，可是事故、差错依然不断发生？为什么我们公司每次都严肃处理了相关责任人和领导，但是相同的差错、事故照样重复发生？许多管理者强调，要用制度管人，其模式是
顶级互联网营销人才，必须具备哪些思维？

发表时间:2016/1/15

在传统行业，营销人才深受重视，往往因为传统行业非常重，在市场与运营方面，流量受限于渠道，营收受限于销售，使得依靠营销人才去开拓市场与销售至关重要；在产品与技术方面，产品周期漫长，技术含金量较低，通过产
微信公开课年度收官之作“微信·思维·智慧”

发表时间:2014/12/11

12月11日消息，微信公开课年度收官之作——“微信公开课Pro版”今日在北京举行，本次活动的主题为“微信·思维·智慧”。腾讯公司高级执行副总裁张小龙在开场的视频连线中表示，微信公众平台的口号是“再小的
小米扩张中的平衡之道

发表时间:2014/2/11

小米模式-小米会专注在现有的手机、电视、路由器几个产品上，把未来的产品都交给合作伙伴做。这就是为什么我们要进行投资。小米现在的产品都已经忙不过来了。雷军：小米只做几类产品其他机会留给合作伙伴小米扩张中
高效管理者需要全脑思维

发表时间:2010/11/29

管理者的用脑习惯与其管理和决策的效果有很大关系。明茨伯格明确指出，逻辑分析对一个组织的高效管理是远远不够的，相反，对一个组织进行管理的重要进程，在很大程度上依赖于右脑的能力范围。

任正非“互联网思维”如是说

尊重规律是成功的前提。互联网时代、工业4.0等等作为经济发展中的某个阶段，某种标志，某一节点，具有强大的创造力、感召力和影响力。毫无疑问，不管是互联网+，还是+互联网，拥抱这个时代则生，跟不上这个时代

走出“依赖制度”的错误管理思维

为什么我们公司制定了完善的管理规章制度，可是事故、差错依然不断发生？为什么我们公司每次都严肃处理了相关责任人和领导，但是相同的差错、事故照样重复发生？许多管理者强调，要用制度管人，其模式是

顶级互联网营销人才，必须具备哪些思维？

在传统行业，营销人才深受重视，往往因为传统行业非常重，在市场与运营方面，流量受限于渠道，营收受限于销售，使得依靠营销人才去开拓市场与销售至关重要；在产品与技术方面，产品周期漫长，技术含金量较低，通过产

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高效管理者需要全脑思维

管理者的用脑习惯与其管理和决策的效果有很大关系。明茨伯格明确指出，逻辑分析对一个组织的高效管理是远远不够的，相反，对一个组织进行管理的重要进程，在很大程度上依赖于右脑的能力范围。

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