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员工
  • 创新是企业全部员工的事!

    发表时间:2017/10/31  

    创新是企业发展的不竭动力,在当前“大众创业、万众创新”的新时代,中小企业要想实现可持续性发展,必须更新观念、解放思想,践行创新理念,运用创新的方法,勇于突破,在激烈的市场竞争中致胜。

  • 若想留住好员工,这八种做法危害最大...

    发表时间:2017/10/31  

    留住好员工看似困难,实则非然,很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的,但一旦管理者犯下了错,最出色的员工往往最先离职,因为他们拥有最多选择。

  • 员工和用户需求结合是物联网商业模式最基本条件

    发表时间:2017/9/21  

    编者按:2017年9月20日,备受企业界、管理界瞩目的“首届人单合一模式国际论坛”在青岛召开。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏发表主题演讲,深入剖析人单合一及物联网的未来和应用。

  • 员工到管理者关键要做到的四点

    发表时间:2017/9/18  

    每个企业的发展都需要一批敢于担当责任的人冲锋在前,这也是成为管理者必经的过程。如果一个员工在平时工作中就逐渐培养自己有担当的能力意识,学会换位思考,替领导分忧,那他将很快具有管理者需具备的能力和眼界...

  • 激发和释放员工潜能5种方法

    发表时间:2017/9/14  

    管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他人谋福祉。这就是管理的本质。

  • 员工辞职不是因为公司,而是因为人

    发表时间:2017/8/22  

    我常常问听众是否跟随过某个差劲的领导。听众席上立刻会怨声四起,人们争前恐后地举手,抢着回答这一问题。有一次,我灵光一闪,产生一个想法。现在它看似浅显,但当时确实给了我灵感。我问了一个问题...

  • 员工“做大做强”

    发表时间:2017/8/10  

    我们这次战略的改变是把人放在第一位,打造“人单合一”的生态系统,或者说是人单合一的商业模式,这和传统的完全不一样。“人单合一”是什么呢?“人”就是员工,“单”就是用户的需求,把员工和用户的需求连在一起...

  • 什么样的员工会成为高管?

    发表时间:2017/8/8  

    1忠诚——忠心者不被解雇单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工

  • 为什么越想操控员工,越会和员工渐行渐远...

    发表时间:2017/8/1  

    不是现在的员工难搞,而是领导者“操控”的管理方法不对。实际上,越想操控员工,越会和员工渐行渐远,最好的方法是“知人善用”。当然,要把合适的人放在合适的位置,首先,必须理解每个人生而不同。其次要明白“...

  • 管理,从尊重员工开始!

    发表时间:2017/7/31  

    每个人都有自尊心,都希望被人尊重,因此,身为企业的管理者只有尊重员工员工才会尊重你,更好地配合你的工作。尊重是人类较高层次的需要,既然是较高层次的需要,自然就不容易满足,可一旦满足了,它所产生的重大,,,

  • 怎样管理老员工

    发表时间:2017/7/25  

    前阵子,我们公众号的后台收到这样一条留言:一位企业家朋友很是苦恼,他的公司成立十几年,工作满5年以上的员工就接近了40%,前几年他还挺自豪的,觉得人员变动少、忠诚度很高,恰恰说明了作为老板的自己“很得人心”。

  • 员工需求与顾客需求同等重要

    发表时间:2017/7/5  

    错误的薪酬理:1、员工工资越低企业成本越低;2、薪资保密可以减少工资支出;3、有钱能使鬼推磨,只要给得起工资,就不怕招不到人才。

  • 海底捞独有的考核标准:员工满意度和顾客满意度

    发表时间:2017/6/28  

    都说服务是海底捞的企业战略,是海底捞的核心竞争力。但董事长张勇自己的解读却不是。他认为,海底捞之所以强大、所向披靡,核心竞争力是他自己独创的、能够激发员工创意、热情、积极性的一套海底捞人力资源体系...

  • 如何用“核心员工”策略培养人才

    发表时间:2017/6/21  

    对企业来说,寻人不易,培养人更不易。经常听到管理者抱怨员工不堪重任,还没培养起来就跳了槽。你可能会问,培养一个被挖走一个,还要培养吗?这时,我们可能想错了方向。你要问的不是还要不要培养,而是为什么我的

  • 培训员工要“容人所短”

    发表时间:2017/6/5  

    育人所长就是针对下属的“长处”开展培训和教育,让下属的优势得到进一步的发展,让他们成为某一方面的行家里手,这实际上也是“容人所长”的表现。有许多领导喜欢围绕下属的“短处”开展培训教育,一心想使自己的下

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      2024第10届上海国际轴承展及 第22届上海国际工业自动化及机器人展 7月24-26在上海虹桥国家会展中心如期举办

      2024-03-22 加入 暂无
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      panwenfu

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      基于家族经销商生意,自身作为经销商业主,从事商品经销行业二十余年,期间在数个著名企业兼任业务经理及培训师等职。

      2019-11-12 加入 上海
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      李民华,知名设计师、策划人,二十年来服务百余家企业品牌创建,现黄河科技学院特聘教授,海博视觉品牌策划总经理 品牌导师

      2022-04-22 加入 郑州
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      悦顿(YUMDAWN)品牌创始人,专注于各级各类体育运动场馆的专业化照明!点亮精彩,照亮运动!有需要的朋友携手合作!账号为微信号,运动健康,你我共享!

      2022-04-16 加入 郑州
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      胡先务

      胡先务

      独立思考,专注用户增长实践。vx:hxwu418

      2021-09-27 加入 上海